Aprueban reglamento que aumenta el beneficio por desempleo

Por CyberNews

 

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Saavedra Gutiérrez, informó que firmó el reglamento que aumenta los beneficios del pago por desempleo en julio de 2019.

El documento deroga regulaciones y persigue facilitar las consultas y los procesos al referirse a un solo documento.

“Continuamos en el ejercicio de revisar todos los reglamentos y de derogar aquellos que son obsoletos y que dificultan una administración eficiente. Este nuevo reglamento, además de compilar las normas para el pago del beneficio y el cobro de contribuciones, le hace justicia a la fuerza trabajadora al incrementar la cifra de la ayuda por desempleo, que desde el 1992 no tenía un aumento”, expresó el Secretario.

Explicó que el reglamento, que entrará en vigor el 9 de diciembre de 2018, aumenta el pago por desempleo hasta un máximo de $190 a partir del 1 de julio de 2019 y hasta un máximo de $240 a partir del 1 de julio de 2020.

La nueva reglamentación flexibiliza los criterios para aprobar los planes de pago permitiendo una duración máxima de 60 meses con un pago inicial mínimo de 15 por ciento del balance adeudado. Esta medida fomenta un aumento en la captación de deudas y por consiguiente permite nutrir el fondo de desempleo con nuevos recursos. El reglamento también actualiza las normas del proceso apelativo de las reclamaciones por desempleo y las atempera a las guías federales.

Otro beneficio para los patronos, contenido en la nueva norma, es la radicación electrónica de las declaraciones salariales y el pago de la contribución por desempleo.

“A partir del primer trimestre del próximo año todas las planillas de contribuciones tendrán que ser radicadas mediante nuestra plataforma digital. Además de garantizar un proceso más confiable y seguro, la radicación electrónica representa un ahorro de $500,000 en el presupuesto”, detalló el Secretario.

Saavedra Gutiérrez resaltó que ya ha derogado 106 reglamentos relacionados a la fuerza laboral.