Aseguran bono de Navidad y acuerdo para aportación plan médico en la AAA

Por Redacción Es Noticia

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La Autoridad de Acueductos y Alcantarillados logró mantener el bono de Navidad de este año y llegar a un acuerdo para aumentar la aportación al plan médico de sus empleados. Así lo informó el presidente de esta entidad Elí Díaz Atienza junto al director ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF), Christian Sobrino.

Dentro de sus declaraciones Díaz Atienza destacó que “hicimos ajustes para mantener el bono de Navidad y haremos los ajustes fiscales necesarios para preservar la calidad de los servicios que ofrecemos a la ciudadanía en general, así como los beneficios marginales que disfrutan nuestros empleados. Nos dimos a la tarea de identificar ajustes para el beneficio de todos, y hoy podemos anunciar que podremos cumplir con ambos objetivos”.

Díaz Atienza detalló que lograron identificar ahorros para garantizar a los empleados regulares una aportación al plan médico de $300 por empleado por mes; a diferencia de los $125 aprobados por la Junta de Supervisión Fiscal en el plan fiscal certificado el 1 de agosto de 2018.

“Bajo el plan médico actual propuesto por la AAA, ningún empleado tendrá que aportar más de $125 al mes por un plan médico familiar. La aportación mensual por empleado será menor si el plan médico es individual (empleados sin dependientes). Esto representa $2,100 dólares adicionales anuales en el bolsillo del empleado. Los empleados transitorios que se encuentran bajo un plan médico tarifado continuarán con la aportación patronal actual de $236 por empleado por mes”, añadió Díaz Atienza.

Se informó que la AAA y la AAFAF estuvieron en conversaciones con la JSF durante varias semanas y según fue acordado, si se identifican reducciones de gastos que no afecten el plan fiscal certificado, la AAA podría ofrecer a sus empleados los beneficios en cuestión.