Auditoría del Contralor detecta incumplimientos en Juana Díaz

Por Redacción Es Noticia

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Una auditoria de la Oficina del Contralor reveló incumplimientos significativos, pero no generalizados, en las operaciones fiscales del municipio de Juana Díaz.

Los hallazgos están relacionadas con las recaudaciones, transferencias de fondos y las conciliaciones bancarias, especifica el Informe M-19-16.

El documento señala que no localizaron, ni los funcionarios municipales suministraron, unos 839 recibos de recaudación en blanco. «Esta deficiencia de control interno propicia que se cometan irregularidades con los fondos municipales y dificulta que se puedan detectar a tiempo para fijar responsabilidades», indica el documento.

La auditoría señala que el municipio contaba con 10 fondos especiales con $342,561 inactivos hasta por más de seis años. Además, el Municipio mantenía 8 cuentas bancarias con saldos de $264,891 inactivos hasta por cuatro años.

«Los funcionarios y empleados municipales no ofrecieron las razones sobre la inactividad, ni las gestiones realizadas para reprogramar y utilizar dichos fondos. Esta situación que priva de recursos económicos al Municipio, se había comentado en el Informe de Auditoría M-16-17 del 1 de febrero de 2016», especifica el Informe.

Los auditores del Contralor reportaron haber identificado «múltiples faltas de controles efectivos» en las operaciones de los almacenes municipales. Algunas de ellas responden a la falta de segregación de deberes de los empleados, a que no se mantenían inventarios perpetuos de los artículos, a que no se realizaban inspecciones físicas ni se preparaban requisiciones escritas para el despacho de materiales y piezas.

La auditoría especifica que un asesor financiero detectó que un recaudador oficial no había depositado unos $27,471, lo que fue notificado a la Unidad de Auditoria Interna del Municipio que a su vez suspendió al empleado y reportó la situación al Departamento de Justicia, a la Oficina del Contralor y a la Oficina de Ética Gubernamental.

«El recaudador fue destituido de su puesto y queda pendiente la investigación de Justicia y Ética Gubernamental», se informó.

El Informe, el cual cubre de enero de 2015 a agosto de 2017, también señala que la administración municipal implementó en 2017, una reducción de 20 horas semanales a la jornada laboral, y una reducción del 10% del sueldo de los funcionarios de confianza para atender la crisis fiscal. Este año dejaron sin efecto la reducción de jornada laboral.