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Vivienda realiza feria de empleo para programas con fondos CDBG-DR

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Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El Departamento de la Vivienda anunció hoy -miércoles- una feria de empleos, de manera virtual, con la que buscan reclutar empleados para los programas de recuperación que reciben fondos CDBG-DR.

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La feria virtual será hasta el viernes 11 de junio.  Las personas interesadas podrán acceder a www.BuscamosGenteComoTu.com para enviar su información.

“Al momento hemos recibido muchas solicitudes de gran talento local, pero aún quedan plazas por completar y estamos muy entusiasmados con esta feria virtual, que augura que continuemos añadiendo profesionales especializados de gran talento para aportar a la reconstrucción de Puerto Rico. El reclutamiento será abarcador, con el fin de seleccionar al personal requerido para la ejecución efectiva de los programas de recuperación bajo CDBG-DR”, indicó William Rodríguez Rodríguez, secretario del Departamento de la Vivienda (DV).

Los interesados identificarán el puesto al cual quieren solicitar y enviarán su resumé mediante la misma plataforma digital. Luego que sean evaluados, se comenzará la fase de entrevistas.

Entre las oportunidades disponibles para profesionales especializados abarcan los campos de:

  • Adquisiciones
  • Arquitectura
  • Ciencias Ambientales
  • Compras
  • Comunicaciones
  • Finanzas
  • Ingeniería
  • Legal
  • Planificación
  • Salud
  • Secretarial
  • Seguridad ocupacional
  • Sistemas de información

A fin de cumplir con los requisitos del gobierno estatal y federal, todos los interesados deberán presentar una variedad de documentos requeridos según las posiciones disponibles publicadas en la página web, los cuales responderán directamente a las competencias y experiencias descritas en su currículum vitae.

La cuenta del programa CDBG-DR en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/programa-cdbgdr) incluye más información sobre las posiciones disponibles.

El secretario de la Vivienda recordó que -como parte del cumplimiento con el proceso administrativo para el reclutamiento de nuevo personal- solamente considerarán a quienes cumplan con los requisitos del cargo, evidenciado mediante las certificaciones laborales y académicas originales, añadido a la experiencia de trabajo y estudio que requiera cada posición.