Por Redacción Es Noticia
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El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos realizó ayer -miércoles- la Cumbre de la Mujer Trabajadora, un espacio enfocado en fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el empleo.
El secretario Gabriel Maldonado González explicó que este es el primero de una serie de eventos que tienen el propósito de capacitar y crear conciencia en la sociedad y entre las mismas mujeres sobre los derechos y recursos que tienen a su alcance para desarrollarse y lograr la equidad en cualquier escenario.
“Desde el DTRH continuamos aunando esfuerzos para fiscalizar el cumplimiento de leyes y reglamentos que protegen a la mujer trabajadora y también seguimos entablando alianzas, con diferentes sectores, para lograr más espacios de empoderamiento y capacitación dirigidos a la mujer, para tener no solo la inserción de más mujeres en el mercado laboral, sino aumentar el número de féminas en posiciones de liderato en organizaciones de todo tipo”, afirmó Maldonado González en declaraciones escritas.
En el evento, mujeres exitosas y líderes en sus respectivas industrias, compartieron información sobre su rol como trabajadoras en la sociedad, así como los retos que enfrentan.
A ellas se sumaron patronos que detallaron las políticas inclusivas hacia la mujer que han implementado en sus operaciones y cómo esto ha propiciado un mejoramiento en la productividad y el entorno laboral en sus empresas.
Durante la cumbre, el secretario del DTRH y el administrador de la Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN), Roberto Carlos Pagán, firmaron un Acuerdo que promoverá el que los trabajadores conozcan y soliciten las ayudas del Gobierno de Puerto Rico para el pago de menores de edad con el propósito de que sus padres puedan integrarse a la fuerza laboral.
