Por Redacción Es Noticia
El representante Jesús Manuel Ortíz emplazó al gobierno a buscar alternativas que permitan que padres y madres continúen sus labores sin afectar sus licencias.
“La decisión del gobierno de que las escuelas y colegios privados regresen por las próximas dos semanas a modalidad virtual, sin duda disloca el quehacer diario y la rutina laboral de todos los empleados públicos y privados”, señaló.
Con la flexibilización de las medidas restrictivas para frenar la propagación del coronavirus, varios lugares de empleo volvieron a exigirle a sus empleados a trabajar de manera presencial.
“La apertura de ambientes laborales y el comienzo paulatino del semestre escolar de manera presencial eliminó las oportunidades de teletrabajo que sirvieron como herramienta para que empleados con hijos en edades escolares continuaran laborando al tiempo que sus hijos recibían educación virtual. Hoy día, sabemos de agencias y patronos que eliminaron esa opción para requerir la presencia de sus empleados u agotar las licencias de vacaciones o enfermedad de estos”, agregó.
Por otra parte, el representante destacó que, según datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), aproximadamente 44% de la fuerza laboral esta compuesta por mujeres y se estima que el 52% de las familias son dirigidas por mujeres jefas de Familia.
“Sin duda alguna, el Gobierno de Puerto Rico, debe evaluar la situación actual y promover nuevamente el teletrabajo en todas las áreas que sea posible sin afectar los servicios a la ciudadanía. De esta manera hacen posible a padres y madres, trabajar desde su hogar mientras sus hijos reciben educación virtual en las próximas semanas”, manifestó.
