La gobernadora Jenniffer González Colón firmó una Orden Ejecutiva OE-2026-029 que extiende hasta el 30 de junio de 2027 el término para que los empleados públicos puedan agotar los balances acumulados en exceso de licencias de vacaciones cuando, por necesidades del servicio, no hayan podido disfrutarlas.
La medida aplicará a los excesos acumulados al 30 de junio de 2026 y busca evitar la pérdida de beneficios adquiridos por circunstancias ajenas a la voluntad de los empleados, al tiempo que reconoce el compromiso demostrado por miles de servidores públicos en la prestación continua de servicios esenciales, informó.
Extienden a contratos transitorios hasta junio 2027
La Orden Ejecutiva también establece un mecanismo extraordinario y temporero para extender hasta el 30 de junio de 2027 aquellos nombramientos transitorios que hayan alcanzado los términos máximos autorizados por ley y cuya continuidad sea indispensable para garantizar la prestación ininterrumpida de servicios esenciales mientras las agencias completan los procesos ordinarios de reclutamiento y ocupación regular de puestos.
“El Gobierno de Puerto Rico reconoce el compromiso y la dedicación de nuestros servidores públicos. Esta medida permite que los empleados puedan disfrutar de las licencias acumuladas que no han podido utilizar por razones de servicio y, a la vez, ofrece a las agencias una herramienta temporera para asegurar la continuidad de los servicios esenciales mientras culminan los procesos de reclutamiento”, expresó el director de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH), Facundo Di Mauro Vázquez.
La extensión de nombramientos transitorios estará sujeta a la evaluación y aprobación de la OATRH, conforme a la Ley 96-2023 y al Reglamento Conjunto sobre Empleados Transitorios, garantizando el cumplimiento con el Principio de Mérito que rige el servicio público, se informó.
