PONCE – CEMEX Puerto Rico y PathStone Corporation Puerto Rico buscan suplir la necesidad de choferes en el sector industrial por lo que se unieron para crear un curso en el que capacitarán a individuos en el manejo de camiones.
“En septiembre de 2021, CEMEX estableció formalmente la Academia de Formación Laboral en respuesta a la necesidad de mano de obra capacitada en el manejo de maquinaria pesada en el sector de la manufactura y la construcción de la isla. En lo que va del año 2022, hemos logrado certificar a más de 250 hombres y mujeres, en su mayoría de la zona de Ponce donde se encuentra el corazón de nuestras operaciones”, expresó Guillermo García Clavier, gerente comercial de CEMEX Puerto Rico.
Brenda L. Soto, directora de Adiestramiento y Empleo de PathStone Corporation Puerto Rico destacó la importancia de participar en este tipo de alianzas.
“Nos entusiasma poder colaborar con compañías como CEMEX en iniciativas comunitarias que buscan capacitar a personas en áreas como manejo de montacargas, excavadoras, cargador frontal, “bobcat” y otros equipos de maquinaria pesada. Valoramos el gran trabajo que han estado realizando en Puerto Rico y continuaremos brindándoles nuestro apoyo como parte de esta alianza.
Esfuerzos como estos son ejemplo de cómo compañías privadas pueden contribuir al desarrollo profesional de personas que quieren capacitarse para obtener una mejor calidad de vida. Esta iniciativa nos permitirá tener mayores recursos para servir a participantes de nuestros programas”, añadió.
Durante la firma de acuerdo varios participantes referidos por PathStone y adiestrados en la Academia de Formación Laboral CEMEX en manejo de maquinaria pesada, ofrecieron testimonios sobre esa experiencia.
Edilberto Vega Andújar se certificó en montacargas, pasó por el proceso de entrevista y fue contratado para laborar como Operador COP en la planta de cemento en Ponce.
“Me siento muy contento con esta gran oportunidad. Me enteré de la Academia de Formación Laboral de CEMEX gracias a PathStone. Cuando me certifiqué, apliqué a una posición en CEMEX, pasé por el proceso de entrevista y obtuve el empleo,” dijo Vega Andújar.
La iniciativa también busca reducir la brecha que existe en la contratación de féminas en el sector de la construcción. Charilaisa Torres Cruz, participante de PathStone Corporation Puerto Rico, dio testimonio de cómo logró desarrollar sus destrezas en el manejo de montacargas gracias a la certificación que tomó con CEMEX.
Más información puede comunicarse con Jannice Jusino al 939-969-2609 o jannice.jusino@cemex.com
