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Cámara de Comercio de Puerto Rico

Economía  / Gobierno  / PORTADA  / Pueblos
Presidente de CCPR sostiene que aumento al salario mínimo lo pagará el consumidor
Redacción Es Noticia Publicado en agosto 20, 2021


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Cámara de Comercio de Puerto Rico (CCPR), Luis Gierbolini dijo hoy -viernes- que la entidad que dirige tiene una propuesta diferente para el aumento de salario mínimo.

Gierbolini sugirió 8.05 dólares la hora para enero 2022 y 8.50 dólares la hora en enero de 2023, para dejar un espacio y que la economía se vaya ajustando al nuevo salario mínimo.

“Existe un efecto cascada cuando se ajusta el salario mínimo, porque aunque existen aproximadamente de 10,000 a 14,000 empleados en el sector privado a 7.25 dólares la hora, hay otros que fluctúan entre 7.35 y 8.50 dólares la hora que también hay que aumentarles el salario. Implementar un aumento salarial en tan corto tiempo pudiese generar una reducción de horas, despidos y cierres. Al final del día cualquier aumentado lo va a terminar pagando el consumidor”, expresó Gierbolini.

Gierbolini hizo un llamado al gobierno “para poder ayudar al crecimiento económico del país tiene que existir el compromiso de reducir los costos de hacer negocios en la Isla, tales como el costo energético, el de los permisos y el impuesto al inventario”.

“El sector empresarial en Puerto Rico merece conocer los estudios empíricos que sustenten la propuesta del salario mínimo. Estamos convencidos que el aumento debe ser escalonado hasta el 2023 hasta llegar a 8.50 dólares. Es un costo grande para los patronos en Puerto Rico, especialmente para los pequeños comerciantes, sería detrimental”, sostuvo.


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Economía  / Gobierno  / Gobierno  / PORTADA
Cámara de Comercio exige revisión de Programa de Protección de Nómina
Redacción Es Noticia Publicado en octubre 8, 2020


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

La Cámara de Comercio de Puerto Rico solicitó que se revise y flexibilice la fórmula usada para el Programa de Protección de Nómina para así asegurar el acceso al beneficio para empresarios.

El Programa de Protección de Nómina proviene de fondos asignados del Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act y es manejado por la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) y el Departamento de Hacienda.

De acuerdo con un informe del programa, hasta el viernes, 2 de octubre solo se habían distribuido $44 millones de los $350 millones que están disponibles en el fondo, lo que representa el 12.5% del total de los fondos, impactando solamente 5,324 negocios.

“Nos preocupa que más de 80% de los participantes y los desembolsos se hicieron en la primera semana del programa. Luego de esto, como regla general, se ha ido reduciendo drásticamente tanto el número de solicitudes como la cantidad de beneficios. No obstante, los negocios, particularmente los pequeños, siguen sufriendo los escollos económicos que ha traído la pandemia”, comentó el presidente de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, Juan Carlos Agosto.

Por lo tanto, Agosto insistió que el secretario del Departamento de Hacienda, Francisco Parés, y el director ejecutivo de AAFAF, Omar Marrero, flexibilicen los requisitos del programa para que pueda llegar al empresario que en realidad lo necesita, ya que caducan el 30 de diciembre de 2020.

“Todos nuestros pequeños empresarios continúan con sus operaciones afectadas por la situación de la pandemia. El no flexibilizar la fórmula causará que dichos fondos no se puedan usar para ayudar a nuestros empresarios y con toda seguridad tendrán que ser devueltos”, concluyó Agosto.


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Consumidor  / Gobierno  / PORTADA
‘Pica y se extiende’ la controversia por el salario mínimo
Redacción Es Noticia Publicado en noviembre 2, 2019


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

La Asociación de Comercio Al Detal (ACDET) informó el sábado que se desafilió como miembro de la Cámara de Comercio de Puerto Rico luego de las expresiones de su presidente, José Ledesma Fuentes, sobre el salario mínimo federal.

“Estamos a favor de que se propicien mejores condiciones, tanto para las empresas como para los empleados, pero eso solo se logra con un trabajo coordinado con el Gobierno, en el que se busque la manera de bajar los costos de hacer negocios (bajar costos de energía, bajar impuestos, eliminar impuestos al inventario) y esos beneficios se puedan trasladar a los empleados a manera de mejores condiciones”, expresó el presidente de ACDET y director de asuntos públicos y gubernamentales de Walmart Puerto Rico, Iván Báez.

Durante una vista pública efectuada el viernes, Ledesma Fuentes afirmó al representante independiente, Manuel Natal, que en la Isla los ciudadanos podían vivir con un salario mínimo de $7.25 la hora.

Sin embargo, aseguró que en su caso no podría vivir con ese sueldo, pues si fuera el caso tendría que hacer ajustes en sus gastos e incrementar sus horas de trabajo.

De inmediato, sus expresiones fueron condenadas a través de las redes sociales.

Por su parte, el director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, Miguel Vargas Jiménez, calificó como personales las expresiones de su presidente sobre el salario mínimo.

Vargas Jiménez insistió, sin embargo, que la entidad que representa -en su ponencia- no se opone, pero tampoco apoya un aumento al salario mínimo.

“A la empresa privada en Puerto Rico se le hubiese hecho sumamente difícil absorber el costo de lo propuesto, sin llevar a cabo otros ajustes en las condiciones de empleo de los trabajadores, tales como reducir la jornada de trabajo, entre otros. Un aumento podría tener un efecto devastador particularmente los pequeños y medianos negocios” , sostuvo Vargas Jiménez fue parte de la ponencia de la Cámara de Comercio de Puerto Rico.


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