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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Aumenta el empleo y los establecimientos en el sector privado
Redacción Es Noticia Publicado en febrero 2, 2023


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González, informó los hallazgos de la más reciente publicación del informe Business Employment Dynamics (BED) correspondiente al segundo trimestre del 2022.

La publicación revela un incremento neto en los empleos y establecimientos del sector privado durante dicho periodo.

Durante el trimestre que concluyó en junio de 2022, el BED experimentó un aumento neto de 2,955 empleos en el sector privado al comparar con el primer trimestre del mencionado año. Del mismo modo, surgieron 454 establecimientos netos adicionales al compararse con el trimestre anterior.

Maldonado González indicó que “el año 2022 fue uno donde la empleomanía en el sector privado pudo continuar resurgiendo mediante la creación de nuevas plazas de trabajo y expansión de operaciones en diferentes industrias. El BED recopila una importante data que tenemos en tiempo real y que permite el refuerzo de estrategias trazadas para incrementar la tasa de participación laboral”.

Según la publicación, durante el 2022 se crearon 47,053 empleos, de los cuales 39,304 corresponden a expansiones de establecimientos y 7,749 a empresas nuevas.

Los informes del BED son elaborados entre el DTRH y Negociado de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo federal. Los mismos se basan en el Censo Trimestral de Empleos y Salarios (QCEW) del BLS e incluyen datos relacionados a los patronos privados que pagan Seguro por Desempleo.

Asimismo, presenta los cambios netos en términos de empleos y establecimientos en Puerto Rico por trimestre.

Para conocer sobre este u otros informes que emite el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos se puede acceder a trabajo.pr.gov.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Departamento del Trabajo estrena plataforma con datos del mercado laboral
Redacción Es Noticia Publicado en enero 25, 2023


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González anunció la creación del “Dashboard del Mercado Laboral”, con el fin de optimizar la fluidez de la información estadística que mes tras mes genera la agencia.

El tablero de datos del mercado laboral es una herramienta digital que proveerá de forma simple y en tiempo real los datos de un sinnúmero de informes estadísticos que produce el DTRH en su portal principal.

“Es nuestro interés continuar promoviendo que la ciudadanía conozca a fondo los estudios que realiza el personal de la Secretaría Auxiliar de Estadísticas y Publicaciones del DTRH y cuyos resultados sirven de métrica para establecer mejores condiciones laborales, nueva política pública en pro del trabajador y fomentar la creación de más y mejores empleos. Este tablero de datos simplificará la forma en que mensualmente se presentan parte de nuestros estudios. Ejemplo de ello son las publicaciones de Empleo Asalariado No Agrícola y de Empleo y Desempleo, que durante el pasado año reflejaron cifras muy positivas, algunas históricas y nunca antes vistas en Puerto Rico. Queremos que expertos en temas económicos, laborales y de recursos humanos, estudiantes y todo aquel que lo necesite tenga acceso a esta valiosa información, producto del esfuerzo de los empleados de nuestra agencia en coordinación con el gobierno federal”, aseguró Maldonado González.

Cierra en 6% la tasa de desempleo durante diciembre de 2022

De otra parte, el titular de la agencia compartió los datos más recientes de los informes mensuales de Empleo y Desempleo y Empleo Asalariado No Agrícola, correspondientes a diciembre de 2022 y cuyos números son cónsonos con el resto del pasado año.

“Al finalizar el 2022 vemos cómo el mercado laboral se mantuvo en constante crecimiento y con una tasa de desempleo sumamente baja al igual que en meses anteriores. Ello refleja los esfuerzos que realiza el gobernador, Pedro Pierluisi y su administración al impulsar las distintas industrias que componen nuestra economía y allegar más capital humano para cubrir la demanda existente”, dijo el también abogado.

El mes de diciembre de 2022 culminó con un descenso en la tasa de desempleo no ajustada estacionalmente que lo ubicó en 6%. Esta representó una baja de 0.2 punto porcentual al comparar con el mes anterior, cuyo total fue 6.2%. Respecto a diciembre de 2021 (6.7%), la tasa de desempleo reflejó un descenso de 0.7 punto porcentual. Al contrastar con enero de 2021 (9.1%), serían 3.1 puntos porcentuales menos. Conforme a las cifras no ajustadas estacionalmente, el mes de julio del pasado año tuvo el porciento de desempleo más bajo al ubicarse en 5.7%.

Respecto a las personas desempleadas, la cifra no ajustada estacionalmente se situó en 73,000 en diciembre de 2022. Esta data representó 3,000 trabajadores menos al contrastar con noviembre de 2022 (76,000). Con relación a diciembre de 2021 (82,000) el número de desempleados disminuyó en 9,000 personas.

La tasa de participación laboral no ajustada estacionalmente durante diciembre de 2022 se estimó en 45.1%, para un incremento de 0.7 punto porcentual en comparación con noviembre de 2022 (44.4%). Si se contrasta con diciembre de 2021 (45.3%) se ve una baja de 0.2 punto porcentual en el mencionado indicador. Cabe destacar que en diciembre de 2022 la tasa de participación laboral fue la más alta en todo el año.

Mientras, en diciembre de 2022 el estimado del grupo trabajador no ajustado estacionalmente fue de 1,233,000 personas, significando así un incremento de 17,000 personas en proporción a noviembre de 2022 (1,216,000). La comparación con diciembre de 2021 (1,240,000) mostró una reducción de 7,000 personas en el grupo trabajador. Diciembre fue el mes con más cantidad de trabajadores durante el 2022.

El número de personas empleadas en Puerto Rico para diciembre de 2022, no ajustado estacionalmente, fue de 1,160,000. Este dato es equivalente a 20,000 personas más al compararse con noviembre de 2022 (1,140,000). Respecto a diciembre de 2021 (1,157,000) el nivel de empleo registró un aumento de 3,000 trabajadores.

El secretario del Trabajo también destacó los datos de la publicación de Empleo Asalariado No Agrícola correspondiente a diciembre de 2022. Los datos ajustados estacionalmente se colocaron en 927,100. Al comparar con noviembre de 2022 (928,600), el empleo asalariado reflejó una disminución de 1,500. En cambio, para diciembre de 2021 (891,700) se observó un aumento de 35,400 en el empleo asalariado local.

Los sectores industriales que registraron bajas en empleo fueron: comercio, transportación y utilidades (700), minería, tala y construcción (500) gobierno (400), servicios educativos y de salud (300).

Finanzas (200), recreación y alojamiento (200) registraron aumentos. Sin cambios se mantuvieron: manufactura, información, servicios profesionales, comerciales y otros servicios

Los sectores que registraron alzas, con relación al año anterior, se detallan de la siguiente forma: recreación y alojamiento (9,100), servicios profesionales y comerciales (5,600), comercio, transportación y utilidades (5,400), manufactura (5,100), servicios educativos y de salud (3,400); minería, tala y construcción (2,900), gobierno (600), información (200) y otros servicios (200).

Para conocer sobre esta y otras publicaciones que emite el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos le invitamos acceda a Departamento del Trabajo.


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Economía  / Educación  / Gobierno  / Política  / PORTADA
Aumentan a $100 millones los incentivos a industria del cine
Redacción Es Noticia Publicado en enero 10, 2023


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

El gobernador Pedro Pierluisi firmó este martes, cuatro proyectos senatoriales, incluyendo el Proyecto de Administración 43 (Proyecto del Senado 552) que enmienda el Código de Incentivos de Puerto Rico para, entre otras cosas, aumentar de $38 millones a $100 millones, por año fiscal, el límite de créditos contributivos para proyectos fílmicos que se desarrollen en la Isla.

Esta iniciativa del Gobernador, establecida en el Plan de Gobierno, se une a los $74 millones de fondos provenientes del Plan de Rescate Americano (ARPA, por sus siglas en inglés) que Pierluisi destinó el año pasado para incentivar proyectos fílmicos en la Isla. Estos $74 millones están divididos en $37 millones para el año fiscal 2023 y $37 millones para el año fiscal 2024. 

“La industria del cine tiene un gran potencial en nuestra Isla y lo hemos visto en acción por los pasados años mediante producciones locales y nacionales de gran renombre y éxito. Esto ha generado miles de empleos y ha tenido un impacto positivo en la economía de la Isla. He reiterado mi apoyo a esta industria y a que se brinden mayores incentivos para aumentar las producciones fílmicas en Puerto Rico, lo que además de tener un efecto positivo en el desarrollo económico, promueve el turismo en nuestra Isla”, sostuvo Pierluisi en declaraciones escritas.  

Con la firma de esta ley, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), mediante Reglamento o Carta Circular, está autorizado a distribuir estos $100 millones entre todos los proyectos fílmicos elegibles que garanticen no menos de un 10% del total del incentivo para producciones locales y documentales. 

A modo de ejemplo, Pierluisi, quien participó el año pasado del anuncio de la grabación de la película The Plane, protagonizada por el actor Gerard Butler, recordó que dicha filmación tuvo una inversión de $65.7 millones y un impacto económico aproximado de $136 millones con una ocupación hotelera de 3,964 cuartos noche de hotel. Además, este proyecto generó una nómina de $5.1 millones y participaron más de 500 trabajadores puertorriqueños. Por otra parte, y en el 2021, la filmación de la afamada serie de los años 70 y 80 Fantasy Island de la cadena televisiva Fox tuvo un impacto económico de sobre $54.7 millones, creó 418 empleos directos y la ocupación hotelera fue de más de 2,000 cuartos noche. Mientras, Black Panther: Wakanda Forever empleó a 423 personas y dejó una inversión económica de más de $8 millones.

Igualmente, el Proyecto del Senado 552 incluye los sistemas de almacenamiento de energía como actividad elegible para la concesión de incentivos de energía verde. Esto fomenta el desarrollo de fuentes de energía renovable, y el cumplimiento con la política pública energética dirigida a bajar los costos y fomentar el uso de energía limpia. 

De otra parte, Pierluisi firmó el Proyecto del Senado 934 que enmienda el Código de Incentivos y beneficia directamente a los policías. La ley exime del pago de contribución sobre ingresos, los desembolsos, aportaciones y/o contribuciones que se hagan a los miembros activos y retirados del Negociado de la Policía, por concepto de bonificaciones otorgadas por virtud del fondo del Retiro de la Policía. La exención aplicará desde el presente año fiscal por lo que el Departamento de Hacienda deberá establecer, mediante Reglamento, determinación administrativa, Carta Circular o boletín informativo de carácter general la forma y manera en que se aplicarán estas exenciones.

Asimismo, el primer ejecutivo convirtió en ley el Proyecto del Senado 385 que enmienda la Ley de Pensiones por Muerte en el Cumplimiento del Deber. El propósito de la ley es aumentar hasta $200,000 el pago de hipoteca y exenciones totales en la Universidad de Puerto Rico (UPR) y en instituciones educativas postsecundarias del Gobierno y municipios al cónyuge supérstite y los hijos no emancipados e hijastros para quienes el empleado fallecido actuó como padre y que sean menores de 25 años. La exención relacionada a estudios solamente aplica a gastos por concepto de matrícula, cuotas, libros y otros materiales necesarios para completar su grado académico universitario a nivel subgraduado, postsecundario técnico-profesional, nivel graduado y/o profesional.

Otra medida convertida en ley es el Proyecto del Senado 330, aprobado de manera unánime, agrupa y consolida las funciones, facultades y deberes del Instituto de Educación Financiera bajo la División de Educación Financiera de la Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras. Esta pieza legislativa, fue avalada por la OCIF, los Departamentos de Justicia (DJ), Corrección y Rehabilitación (DCR), Educación (DE), Estado (DEPR), la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) y el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico (IEPR).


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Publican informe de destrezas y ocupaciones con mayor demanda
Redacción Es Noticia Publicado en diciembre 21, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El informe de Destrezas y Ocupaciones en Mayor Demanda, cuya encuesta corresponde al periodo entre abril de 2020 y marzo de 2021, reflejó las tareas o actividades más requeridas por los patronos al igual que las destrezas que deben tener los empleados, así como las ocupaciones con mayor demanda y aumentos en la tasa de contratación.

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González, expresó en una comunicación que “va a ser muy interesante poder comparar este informe, que corresponde al periodo crítico de la pandemia, con el que se publique en diciembre de 2023 y que cubra el periodo de resurgimiento económico que estamos viviendo en Puerto Rico”.

En cuanto a las destrezas requeridas por los patronos, a un 60.6% de los reclutados se les requirió familiaridad en el uso de computadoras (38.4%) o dominio de programas específicos (22.2%). Estos números son similares al año anterior, dijo Maldonado González. De otra parte, los patronos destacaron que requieren las siguientes destrezas: compromiso con la empresa (49.1%); comunicación (34.7%); matemáticas (24.4%); pensamiento (21%); computadoras (17.2%); español (14.7%) e inglés (11%).

Las tareas o actividades más requeridas por los patronos al último empleado reclutado en el periodo en cuestión y el por ciento de patronos que la requirieron son las siguientes: cumplir con itinerarios (77.7%); hablar con clientes (71.7), trabajar en grupo o equipo (67.9%); manejar prioridades asignadas (63%) y aritmética básica (56.5%).

Un 43% de los patronos encuestados informó que reclutó al menos un empleado entre abril de 2020 y marzo de 2021. Al 28.9% de los empleados reclutados no se les requirió ningún nivel de educación específico, aunque un 34.2% de los últimos reclutados tenía diploma de escuela superior o su equivalente. Mientras, el 22.5% tenía bachillerato.

La tasa de sobre cualificación, que equivale al por ciento de los últimos empleados reclutados con un nivel de educación mayor al requerido por el puesto, fue de 42.6%. A nivel de industria, aquellas con la tasa de sobre cualificación más altas fueron los sectores de información (85.4%) y el de alojamiento y servicios de alimentos (74.7%). Le siguen transportación y almacenamiento (60.2%), agricultura y minería (55%) y finanzas y seguros (51.9%).

Por otro lado, las ocupaciones con mayor demanda entre los últimos empleados reclutados fueron los vendedores minoristas (11.3%), cajeros (5.2%), representantes de servicio al cliente (5.1%), trabajadores de comidas rápidas y dependiente de mostrador (4.9%) y secretarios de médicos (4.2%). En cuanto a las ocupaciones que reclutaron empleados con grado menor al bachillerato se destacan los vendedores minoristas (13%) y trabajadores de comidas rápidas y dependiente de mostrador (6.8%). En cuanto a aquellas que reclutaron personal con bachillerato o más, sobresalieron los vendedores minoristas (6.9%), secretarios de médicos y asistentes administrativos (6.3%).

En cuanto a las ocupaciones de mayor reclutamiento con un nivel de educación requerido por el patrono, los enfermeros graduados ubicaron en primer lugar (7.3% ), seguidos por los secretarios ejecutivos y asistentes administrativos ejecutivos (6.9%), contadores y auditores (6.7%), tecnólogos de laboratorio médico y clínico (5.1%) y abogados (3.9%).

El nuevo informe reflejó que la tasa de contratación o el porcentaje de todos los empleados que fueron reclutados para esa fecha ubicó en 3.9%, un aumento de 1.7 puntos porcentuales al compararse con el periodo anterior que culminó en marzo de 2020 (2.2%). En cuanto a la tasa de separación, que equivale al porcentaje de todos los empleados que fueron separados de sus empleos -ya sea por despido, cesantía, renuncia, jubilación o muerte- se fijó en 2.6%, lo que representa una disminución de 1.6 puntos porcentuales al compararse con el periodo anterior (4.2%). Por su parte, la tasa de empleo parcial o el porcentaje de empleados que trabajaron menos de 28 horas a la semana ubicó en 13.7%. Esto representa una disminución de 4.6 puntos porcentuales al compararse con el periodo anterior (18.3%).

La tasa de vacantes, definida como el número de puestos que estaban disponibles al momento de contestar la encuesta como por ciento del empleo total, fue de 10%. Un 30.1% de los patronos que contestaron la encuesta informó que tenía puestos vacantes. De estos, el 89.9% confrontó dificultad para cubrir las vacantes. Las ocupaciones más difíciles de cubrir fueron los trabajadores de preparación de comida, vendedores minoristas, trabajadores de comidas rápidas y dependientes de mostrador, supervisores directos de estos, representantes de servicio al cliente, conserjes y empleados de limpieza, trabajadores agrícolas, asistentes dentales, técnicos y mecánicos automotrices y representantes de ventas mayoristas y productos manufacturados, salvo productos técnicos y científicos.

La División de Investigación de Destrezas Ocupacionales, adscrita a la Secretaría Auxiliar de Estadísticas y Publicaciones del DTRH, realiza esta encuesta anual de destrezas y ocupaciones en mayor demanda con el propósito de que las escuelas, universidades, programas de educación superior y programas de adiestramientos del sector público y privado tengan información que les asista en el desarrollo de sus programas curriculares, de manera que sus cualificaciones respondan a las necesidades del mercado laboral. Además, genera otros indicadores que contribuyen a evaluar el dinamismo del mercado laboral en Puerto Rico. Para más detalles sobre las diferentes publicaciones que emite el DTRH le invitamos a acceder el portal https://www.mercadolaboral.pr.gov.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Cifras del mercado laboral de octubre reflejan economía estable tras paso huracán Fiona
Redacción Es Noticia Publicado en noviembre 18, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

Los datos relacionados al comportamiento del mercado laboral en octubre de 2022, luego del paso del huracán Fiona, siguen siendo positivos para la economía de Puerto Rico, informó el secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González.

La publicación de Empleo y Desempleo del mes de octubre es la primera que se divulga luego del paso el evento atmosférico en septiembre de 2022, ya que debido a las condiciones del tiempo la encuesta de grupo trabajador correspondiente a ese mes no pudo ser realizada por el personal del área de estadísticas del DTRH. Los nuevos datos solo incluyen cifras no ajustadas estacionalmente, debido a que el Negociado de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos estará realizando el ejercicio junto con el DTRH en una fecha posterior, al igual que se estarán estimando los números ajustados correspondientes a septiembre.

“En cuanto a la encuesta de grupo trabajador, que nutre el informe de Empleo y Desempleo, debemos esperar a que se produzcan los resultados con ajustes estacionales para poder tener una comparativa más certera entre la información que publicamos mensualmente. Si hacemos una comparación entre los datos no ajustados de agosto y octubre, aunque hay un leve incremento en la tasa de desempleo, también aumentó la tasa de participación laboral, el número de personas en el grupo trabajador y el número de personas empleadas o trabajando por cuenta propia y el total de empleados asalariados no agrícolas. Asimismo, hay un aumento en el empleado asalariado no agrícola, cuyos resultados sí fueron ajustados estacionalmente. Estos números sin duda son positivos y demostrativos de que, aun considerando el impacto temporero de Fiona, nuestra economía continúa en plena recuperación”, dijo Maldonado González.

Conforme a dichos datos no ajustados estacionalmente, la tasa de desempleo en octubre de 2022 se ubicó en 6.5%, lo cual representa un aumento de 0.5% al compararse con el mes de agosto del mismo año. En cuanto a personas desempleadas, para el pasado mes de octubre fueron 77,000 las que carecían de un trabajo. Un aumento de 7,000 al compararse con agosto de 2022. Sin embargo, en ambos casos, la comparación interanual representa una reducción de 0.6% en cuanto a la tasa de desempleo y 8,000 personas en cuanto a personas desempleadas.

De otra parte, la tasa de participación laboral no ajustada estacionalmente se ubicó en 43.3%, un incremento de 0.6 punto porcentual al compararse con agosto de 2022 y un descenso de 0.2% interanualmente. En cuanto al grupo trabajador, aumentó a razón de 17,000 personas al compararse con agosto de 2022 donde totalizó 1,186,000. Esto a su vez son 3,000 personas menos que a la misma fecha del año anterior. Si miramos el número de personas empleadas, incluyendo trabajadores por cuenta propia, se fijó en 1,109,000, que son 11,000 más que en agosto de 2022 y 5,000 más que en octubre de 2021. Los trabajadores por cuenta propia continúan reflejando números históricos, esta vez ubicándose en 200,000.

En cuanto a la publicación de Empleo Asalariado No Agrícola, que sí incluye los datos tanto de septiembre como de octubre de 2022, ambos ajustados estacionalmente, reflejó un aumento mensual de 1,100 empleados y de 29,300 al compararlo con octubre de 2021. Todos los sectores industriales, salvo el gobierno, reflejaron aumentos interanuales. En cuanto a la comparativa mensual, aumentaron los sectores de gobierno, únicamente el federal; recreación y alojamiento; minería, tala y construcción; comercio, transportación y utilidades; servicios educativos y de salud, y la manufactura.

Para más información sobre las publicaciones de Empleo y Desempleo y Empleo Asalariado No Agrícola le invitamos a acceder el portal https://www.mercadolaboral.pr.gov.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Hacienda impulsa medidas para proteger 50 mil empleos del sector manufacturero
Redacción Es Noticia Publicado en noviembre 9, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El secretario del Departamento de Hacienda, Francisco Parés Alicea, y representantes del sector manufacturero se reunieron para dialogar sobre medidas adicionales tomadas para garantizar los empleos que genera ese sector y evaluar el posible impacto de la nueva tasa mínima alternativa, establecida por el gobierno federal, bajo el “Inflation Reduction Act” (IRA) y las disposiciones de la Ley 52-2022.

“Continuando con el proceso de transición de las corporaciones foráneas hacia el nuevo régimen de contribución sobre ingresos y con la protección de más de 50 mil empleos del sector, convocamos a sus representantes para aclarar dudas sobre la nueva tasa mínima alternativa establecida bajo el IRA, el pasado mes de agosto”, dijo el secretario en un comunicado.

Parés Alicea informó que luego de un análisis realizado en el Departamento y conversaciones con personal del Departamento del Tesoro Federal, se determinó que la tasa mínima alternativa federal, no activa la tasa de 15% incluida en la Ley 52 de 2022. Agregó que el Departamento entiende que la tasa mínima alternativa aprobada bajo el IRA tampoco representa para propósitos de Estados Unidos la tasa global mínima de 15%.

Bajo la nueva Ley 52, las corporaciones foráneas que así lo decidan, pagarán al fisco una tasa contributiva de 10.5% sobre su ingreso industrial de desarrollo.

“Estamos muy optimistas con este proceso de transición que al momento refleja una cantidad mayor de solicitudes que lo anticipado, garantizando a su vez la estabilidad de miles de empleos. Son 37 grupos de entidades las que operan bajo el arbitrio del 4% y de ese total, originalmente estimamos que unos 13 iban a transicionar al nuevo régimen. Sin embargo, con gran satisfacción, informo que hasta al momento nueve entidades ya han solicitado transicionar y otras seis han confirmado su interés en enmendar sus decretos”, explicó el funcionario.

Parés Alicea dijo que el compromiso con el Servicio de Rentas Internas Federal (IRS), es tener los decretos enmendados antes del 31 de diciembre de 2022. “Para esos propósitos tanto Hacienda como el Departamento de Desarrollo Económico DDEC), nos hemos comprometido a finalizar las solicitudes de enmiendas, si se presentan antes de 23 de noviembre”.

El funcionario dijo que hay optimismo en el proceso y anticipa más solicitudes de enmiendas a decretos en los próximos días.

“Lo próximo es continuar monitoreando el efecto de la transición al nuevo sistema sobre los recaudos, comparado con el arbitrio de 4%”, finalizó.

En la reunión participó el presidente de la Asociación de Industriales de Puerto Rico, Eric Santiago Justiniano, el representante de la Pharmaceutical Industry Association (PIA), Iván Román, el director de la Oficina de Incentivos del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio, Carlos Fontán y otros directivos de varias manufactureras.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Mercado laboral y la economía de Puerto Rico tienen tendencia al alza y recuperación
Redacción Es Noticia Publicado en noviembre 1, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado González, anunció este martes, la publicación del Informe de Análisis Económico para Puerto Rico, correspondiente al año programático 2021-2022, que muestra que el mercado laboral y la economía de Puerto Rico tienen una tendencia al alza y la recuperación.

El propósito del Informe, en cumplimiento con los requerimientos de la Administración de Empleo y Capacitación (ETA, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (USDOL, por sus siglas en inglés), es examinar la economía y el mercado laboral de Puerto Rico durante el año fiscal 2021-2022. Este se nutre de datos oficiales publicados por dependencias estatales y federales tales como el propio DTRH, la Junta de Planificación (JP), el Banco de Desarrollo Económico (BDE), Negociado de Estadísticas Laborales (BLS) del USDOL, Negociado del Censo de los Estados Unidos y la Junta de Control Fiscal para Puerto Rico, entre otros.

“Nuestro análisis de datos, con datos producidos a nivel local y federal, refleja que el mercado laboral y la economía de nuestra isla tienen una tendencia positiva y de recuperación. La tasa de participación laboral se estimó en un promedio de 43.9% para el año fiscal 2022, el número más alto desde el año fiscal 2010, lo que nos indica que vamos por buen camino”, expresó Maldonado González, quien explicó que la tendencia se da luego del periodo inicial de la pandemia del COVID-19 y a pesar de la crisis inflacionaria, el disloque en las cadenas de distribución, la pérdida de población y los múltiples desastres naturales que han impactado a la Isla en los últimos años.

Al analizar los números de personas empleadas, los datos del año fiscal 2022 reflejan unas 1,116,000 personas empleadas o trabajando por cuenta propia, un aumento de 78,000 o 7.5% al compararse con el año anterior y los más altos en sobre una década. Hubo más hombres empleados (54.5%) que mujeres (45.5%). En cuanto al trabajo por cuenta propia, el número se fijó en 193,000 para el año fiscal 2022, lo cual representa un 17.3% del total de empleos, mayormente en servicios, comercio y construcción. Este aumento histórico se debe a los cambios en las dinámicas del mercado laboral como consecuencia del COVID-19, donde los empleados reclaman más flexibilidad.

En términos del mercado laboral, el grupo trabajador o fuerza laboral, ajustado estacionalmente, reflejó unas 1,203,000 personas para el año fiscal 2022, un aumento de 67,000 o 5.9% al compararlo con el año fiscal 2021. Estos números son más altos que previo a la pandemia e incluso son los más altos en la última década. En términos de aquellos que no forman del grupo trabajador –personas que no trabajan ni están buscando empleo– el número se fijó en 1,535,000 personas, una reducción de 78,000 personas o 4.8% al compararlo con el año fiscal anterior. Si contrastamos del año fiscal 2020 al 2022, la reducción es de 59,000 personas o 3.7%. Este grupo fuera de la fuerza laboral corresponde principalmente a personas retiradas o con labores domésticas para un 60% en conjunto y, en términos de género, predominan las mujeres a razón de un 61%.

A su vez, la tasa de desempleo, estacionalmente ajustada, para el año fiscal 2022 se fijó en 7.2%, un número sin precedentes. Conforme a la data más reciente publicada por el DTRH para agosto de 2022, luego del cierre del año fiscal, la tasa de desempleo ubicaba en 5.8%, la más baja en la historia al igual que los números reportados durante todos los meses del 2022. Los municipios con las tasas de desempleo más bajas durante el año fiscal 2022 fueron Guaynabo, Gurabo, Culebra, Trujillo Alto, Cidra, Dorado, Cayey, San Juan, Toa Alta, Caguas y Toa Baja.

El componente del informe correspondiente a empleos por industria reflejó que, durante el año fiscal 2022, el empleo asalariado no agrícola, ajustado estacionalmente, se ubicó en 900,200, que representa 50,400 asalariados o 5.9% adicional año por año. Todos los sectores económicos, salvo el gobierno, reflejaron aumentos significativos y los totales de empleo reportados son más altos que previo a la pandemia, los terremotos y huracanes. Específicamente en el sector privado, el total de empleo asalariado no agrícola fue de 706,500, un incremento de 8.1% año por año. El sector privado representa un 78.4% del empleado asalariado no agrícola en Puerto Rico.

Otros datos del mercado laboral que se desprenden del nuevo informe incluyen, por ejemplo, los estimados de Empleos y Salarios por Ocupación, que ubicó el salario por hora promedio en $14.65 y la mediana en $10.93. Las ocupaciones mejor remuneradas son los principales oficiales ejecutivos, gerentes de producción industrial, gerentes de arquitectura e ingeniería, jueces y magistrados, farmacéuticos, obstetras y ginecólogos, médicos de familia, jueces administrativos y oficiales examinadores, gerentes de ciencias naturales y pediatras. Por otro lado, las ocupaciones con más empleos son vendedores al detal, cajeros, conserjes, guardias de seguridad, profesionales de enfermería, oficinistas, representantes de servicio al cliente, trabajadores de establecimientos de comida rápida, personal secretarial y administrativo y supervisores de primera línea. En términos de las destrezas que buscan los patronos, la más buscada es que el empleado esté a tiempo y sea responsable, seguido por la capacidad de seguir instrucciones. Igualmente, importantes fueron la capacidad de trabajar en equipo, comunicación oral y escrita y capacidad para aprender. El informe también destaca las industrias de mayor crecimiento en total y en términos de empleos proyectados hasta el 2030, en donde todos habrán de experimentar un aumento, salvo el gobierno.

En términos de la economía de Puerto Rico, el informe reflejó que para el año fiscal 2021, siendo esta la información más reciente disponible de la JP, el producto nacional bruto (PNB) creció a razón de 1%, luego de haberse reducido un 3.2% durante el año fiscal 2020. En términos del producto interno bruto (PIB), creció 0.2% en el año fiscal 2021 y refleja un aumento de 4.6% al compararse con el año fiscal 2020. Los sectores económicos principales en términos de producción e ingresos fueron la manufactura, que a su vez representa un 48.1% del PIB –principalmente en las áreas de biociencias tales como la industria farmacéutica, dispositivos médicos y productos químicos– y los servicios, que representa un 44.1% del PIB y es además el líder de empleos en el sector privado. Cuando examinamos el PIB en términos reales, hubo un incremento de 3.4%, con un crecimiento en los sectores de utilidades (21.4%); administración de compañías y empresas (11.3%); comercio al detal (10.1%); artes, entretenimiento y recreación (9.9%); ventas al por mayor (7.2%); información (7.2%); finanzas y seguros (6.6%); transportación y almacenamiento (4.6%); servicios profesionales, científicos y técnicos (4.6%), y agricultura 4.3%. Los sectores de la minería (-19.7%), el gobierno (-3.4%) y las hospederías y alimentos (-2.1%) experimentaron una reducción en dicho periodo. Por su parte, el Índice de Actividad Económica (IAE) publicado por el BDE destaca que se redujo un 0.8% en el año fiscal 2021, pero durante el año fiscal 2022 vimos un aumento de 4.5%, siendo este un importante indicador de la actual recuperación económica.

Al examinar los datos demográficos, el informe refleja que la población se ha ido reduciendo por más de 15 años, aumentando luego del huracán María en el 2017 y los terremotos del 2020, pero posteriormente estabilizándose por motivo de la pandemia a causa del COVID-19. Conforme a los datos del Censo, para el 1 de julio de 2021 la población se fijó en 3,263,584 personas, unas 17,900 o 0.5% personas menos que el año anterior, incluyendo unos 19,000 nacimientos y 33,000 muertes. Asimismo, la disparidad entre el número de personas menores de 18 años (16.7%) y aquellos de 65 años o más (22.7%) es evidente y, ante la disminución en la tasa de nacimientos y el éxodo poblacional, particularmente los más jóvenes, urge mantener una población económicamente activa y retener una fuerza laboral que, a su vez, pueda apoyar la demanda de una población de retirados y adultos mayores que va en ascenso. Se proyecta que, a corto y mediano plazo, la población puertorriqueña siga disminuyendo. Se aclara que estos datos no reflejan la última revisión del Censo ya que aún no ha sido publicada, que debe tomar en consideración la sobreestimación de 174,000 personas previamente reportada por dicha dependencia federal.

El informe, producido por la Secretaría Auxiliar de Estadísticas y Publicaciones del DTRH recopila la información necesaria, para producir los distintos informes que publica la agencia con relación al mercado laboral. En esta ocasión, por medio del Informe de Análisis Económico, se puede repasar los datos publicados en los meses anteriores, 


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Agosto de 2022 refleja un alza en la actividad industrial de Puerto Rico
Redacción Es Noticia Publicado en noviembre 1, 2022


Por Redacción Es Noticia

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El secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), Manuel Cidre Miranda, reveló este martes que el informe del Índice de Indicadores Coincidentes en la Manufactura (IICM), elaborado por la División de Inteligencia de Negocios del DDEC, registró su decimoquinto aumento consecutivo a una tasa mensual para agosto de 2022.

Durante agosto de 2022, el IICM registró un valor de 113.6 puntos, un alza de 0.2% con relación al mes anterior.

“Nuestra actividad industrial continúa con un patrón alcista consistente. Comparando las lecturas para la misma fecha el año pasado, el IICM registró un alza de 8.2%, siendo éste el decimoquinto aumento consecutivo del índice a una tasa mensual, mientras que, a una tasa anual, se reflejó la decimoséptima alza consecutiva. Pese a las diversas perspectivas económicas y situaciones globales como los costos de materia prima y la guerra con Ucrania, que continúan influenciando el mercado, confiamos y apostamos a la capacidad de producción de nuestra industria para sobrellevar los retos de los meses venideros”, destacó Cidre Miranda en un comunicado.

Los componentes del Índice que contribuyeron positivamente al cambio en el valor de agosto de 2022, ya ajustados estacionalmente, por inflación aquellos en valor monetario, y por productividad y cambios tecnológicos, fueron: el empleo asalariado, las nóminas, y las horas trabajadas en la manufactura. El consumo de energía industrial y el balance comercial indexado contribuyeron negativamente durante este mes.

El valor promedio del presente año calendario 2022, ya transcurrido ocho meses del 2022 (enero-agosto), revela que la actividad industrial medida por el IICM registró un aumento de 8.2%, respecto al mismo periodo del año calendario anterior.

El Índice de Indicadores Coincidentes en la Manufactura es una herramienta de métrica y análisis que mide con una periodicidad de corto plazo o de manera mensual la actividad industrial en Puerto Rico de manera que ofrezca una visibilidad del estado económico de la manufactura en Puerto Rico y proveer las herramientas de análisis al sector privado, público y de la academia de un indicador para sus correspondientes análisis, políticas públicas y proyecciones de actividad económica, entre otros.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
DTRH reporta aumento del empleo asalariado no agrícola
Redacción Es Noticia Publicado en octubre 21, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) anunció -este viernes- que el informe más reciente de Empleo Asalariado No Agrícola refleja un aumento en el empleo asalariado no agrícola al compararlo con el año pasado.

El secretario del DTRH, Gabriel Maldonado González, indicó que el Informe de Empleo y Desempleo no pudo ser realizado en septiembre debido al paso de Fiona.

Empero, los datos de septiembre 2021 revelan, según explicó, un aumento de 33,900 en el empleo asalariado local en la misma fecha de 2022.

La cifra de septiembre de 2022 fue de 924,900, mientras que en agosto de este año eran 100 más, 925,000.

Los sectores que reflejaron alzas son: recreación y alojamiento, comercio, transportación y utilidades, seguidos de la manufactura, finanzas, minería, tala y construcción.

Las industrias que registraron bajas en empleo fueron servicios profesionales y comerciales, gobierno, servicios educativos y de salud.

Entre tanto, los que no registraron cambios fueron información y otros servicios.

De hecho, en paralelo con el año anterior, los sectores que vieron alzas fueron recreación, alojamiento, servicios profesionales y comerciales. Asimismo, manufactura, comercio, transportación y utilidades, servicios educativos y de salud, finanzas, minería, tala, construcción, otros servicios e información.

“Mensualmente, nuestra agencia suministra importante data relacionada al empleo en la isla. Estos estudios permiten medir cómo se comportan las industrias, cantidad de trabajadores actuales, número de trabajadores desplazados, detalle de empleados por municipio, destrezas y ocupaciones de mayor demanda, entre otros. Ejemplo de ello son los informes de Empleo, Desempleo y Empleo Asalariado No Agrícola. Este mes presentaremos los datos del Asalariado No Agrícola correspondientes a septiembre de 2022. Sin embargo, debido al impacto del fenómeno atmosférico la encuesta de Empleo y Desempleo no pudo ser realizada. Nuestro personal del Negociado de Estadísticas continúa su importante labor de recolectar el sentir de la muestra a nivel isla, por lo que durante el próximo mes tendremos los hallazgos del Informe de Empleo y Desempleo correspondiente a octubre 2022 y de esta forma un panorama más claro de cómo se encuentran actualmente dichos sectores”, puntualizó Maldonado González.


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Economía  / Gobierno  / PORTADA
Pierluisi alega aumento de empleo y baja en niveles de pobreza
Sandra Caquias Cruz Publicado en octubre 17, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El gobernador Pedro R. Pierluisi informó hoy, frente a ejecutivos de la industria de la banca, que tras la pandemia del COVID-19 y la reestructuración de la deuda pública, los indicadores económicos reflejan crecimiento con la creación de más de 100,000 empleos y la reducción de los niveles de pobreza.

Resaltó que las estadísticas revelan una reducción del nivel de pobreza en un 2% en 2021 y esperan que la reducción pueda llegar hasta 7%, según indicó, eso a pesar de la inflación y del alto precio del combustible.

“Desde que asumí la gobernación se han creado más de 100 mil empleos y eso es un logro notable. Además, hoy las estadísticas de desempleo son las más bajas en nuestra historia con un 5.8 por ciento, más personas se han incorporado a la fuerza laboral alcanzando niveles que no se habían visto en 15 años y el mes pasado el 44 por ciento de las empresas en la Isla revelaron que tienen planes de aumentar su fuerza laboral”, dijo Pierluisi durante su participación en el evento Financial Services Forum promovido por la Asociación de Bancos Internacionales de Puerto Rico.

A su vez, comentó que al destinar más de $800 millones para iniciativas económicas a través del programa federal Investment for Growth Portfolio se están financiando proyectos que contribuirán significativamente al crecimiento socioeconómico de la Isla al igual que su sostenibilidad a largo plazo.

Asimismo, otros $120 millones fueron destinados para promover a Puerto Rico como destino turístico, lo que debió aumentar en un 35% los ingresos por alojamiento y en un 16% la recaudación en impuestos.

“Este año los números son más altos. En tan solo siete meses, la industria del turismo ha rebasado los mil millones de dólares en ingresos por alojamiento y emplea a más de 90 mil personas. Ese es otro logro sin precedentes”, indicó Pierluisi.

Señaló que tras los huracanes de 2017 y más recientemente Fiona, la economía de la Isla está respaldada con más de $50 mil millones de fondos federales para la renovación y reconstrucción de toda la infraestructura.

Resaltó que hay cerca de 2,500 proyectos en proceso de construcción, entre estos los relacionados a viviendas, escuelas, transportación, acueductos y alcantarillados y el sistema eléctrico.

El primer ejecutivo también destacó que todos los bancos y cooperativas de Puerto Rico han reflejado, durante los pasados dos años, movimientos positivos en el sector hipotecario, en los índices de manufactura y una disminución en las quiebras.

Informó que con el aumento al salario mínimo a nivel local, la inclusión de Puerto Rico en el Crédito por Menor Dependiente, y un Crédito por Trabajo más robusto, en el 2021 la tasa de pobreza en la Isla se redujo en cerca de un dos por ciento, y se espera que esa reducción aumente significativamente hasta un siete por ciento. Ya esto se demuestra en activos como los depósitos en bancos y cooperativas, seguros y fondos de pensión.

También participaron en el Foro el secretario del Departamento de Desarrollo Económico (DDEC), Manuel Cidre Miranda; la comisionada de Instituciones Financieras, Natalia Zequeira y la directora ejecutiva interina de Invest Puerto Rico, Ella Woger.


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