Por Redacción Es Noticia
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El presidente de la Cámara de Representantes, Carlos ‘Johnny’ Méndez Núñez, anunció en la tarde de hoy -viernes- que publicó la información relacionada a los puestos y compensación salarial para el período que comprende los cuatrienios de 2013-2016 y 2017-2020, en el portal oficial en la Internet de dicho cuerpo legislativo:
“La transparencia se practica, no se habla solamente y nosotros hemos tomado acciones concretas para esos fines. Desde que asumimos la presidencia de este cuerpo legislativo, hemos publicado en el portal oficial datos que jamás se daban a conocer, como los estados financieros de la Cámara de Representantes que incluyen el gasto asociado a la nómina y la prestación de servicios profesionales, entre otros. También hemos instituido el primer y más comprensivo registro de cabilderos en el gobierno, así como los planes de emergencia, votaciones de legisladores al instante, los listados de asistencia y un detallado tramite de legislación”, señaló el líder legislativo en declaraciones escritas.
“Dejo claro que la Cámara de Representantes de Puerto Rico ha atendido todas y cada una las reclamaciones de peticiones de información de conformidad con el derecho aplicable. La Cámara de Representantes tiene un procedimiento de peticiones de información desde 2017. La Orden Administrativa 2017-12, establece el procedimiento el cual ha sido utilizado por medios de comunicación y ciudadanos particulares. Desde septiembre 2020, de conformidad con las Leyes 122 y 141, las solicitudes recibidas se refieren a la Oficina de Administración para su trámite final. Hoy, cumplimos con el compromiso con el pueblo de Puerto Rico, contraído en enero de 2017 cuando fui seleccionado por los miembros de este cuerpo como su presidente”, indicó.
En los salarios del año fiscal 2019-2020 hay un ayudante ejecutivo del presidente cuyo sueldo era de $12,500 mensuales. Mientras, en algunos casos en los que no se identificó la cantidad de horas, se encuentran compensaciones que no alcanzan los $1,000 mensuales. Aunque muchos puestos son los mismos, es evidente la disparidad de salario entre empleados contratados para las mismas funciones.
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