Por Redacción Es Noticia
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El Departamento de Educación (DE), se presentó hoy -martes- ante el comité de transición.
Como parte de este proceso, el DE señaló que durante los últimos tres años alcanzó logros significativos en el ámbito académico, la infraestructura escolar, seguridad y el bienestar de los docentes.
Estos son algunos de los logros destacados por la agencia:
Transformación Académica y Mejora del Rendimiento Estudiantil
Según la agencia, lograron aumentar el rendimiento de los estudiantes y disminuir la tasa de rezago académico, a través de la implementación de iniciativas como el Refuerzo Académico Extendido (RAE), y la adopción de plataformas como la de Material Educativo Digital (MED), la cual amplió el acceso a recursos digitales.
Fortalecimiento de Infraestructura y Recursos Escolares
También destacaron el uso de sobre $55 millones para la compra de 211,331 sillas y pupitres, 27,486 computadoras para maestros, 861 computadoras para directores, y 13,680 equipos para estudiantes en la región de Ponce.
Además, como parte de la rehabilitación de las instalaciones educativas tras enfrentar múltiples desastres naturales y el impacto de la pandemia, la Oficina de Infraestructura y Reconstrucción (OIR) del DE llevó a cabo varias mejoras. Esto con el apoyo de fondos federales que ascienden a $3,611 millones.
Logros destacados:
- Resiliencia ante Terremotos: Mediante una inversión de $276.8 millones, se reforzaron 39,596 columnas cortas en 435 escuelas.
- Escuelas en la Zona Cero: Mediante una inversión de $65.9 millones, se construyeron instalaciones modulares en municipios como Guánica, Yauco, Guayanilla y Peñuelas.
- Mejoras en Techos y Pintura: Mediante una inversión de $245.2 millones, 395 techos fueron sellados y 817 escuelas pintadas.
- Programa Escuelas INNOVA: Este proyecto abarca la remodelación integral de 45 instituciones.
Avances en Seguridad Escolar
En cuanto a la seguridad, el DE destacó la inversión de $18 millones en vigilancia electrónica y $13.4 millones en radios de comunicación para emergencias; se capacitó además al personal para responder ante situaciones de riesgo.
Justicia Salarial y Permanencia Docente
Se estableció un salario base para los maestros de $2,750 mensual, tras un aumento de $1,000 otorgado en el 2022.
Programa de Tarjeta de Compras (P-Card)
También destacaron la implementación de la tarjeta de compras para directores, que permite la adquisición de materiales para la escuela hasta un máximo de $800 por transacción. Por el momento, 839 escuelas han adoptado este programa.
Iniciativa de Descentralización Educativa y Autonomía Regional (IDEAR)
Señalaron además la implementación del proyecto IDEAR, impulsado para descentralizar la administración educativa. Lo cual permitió la transición de la Oficina Regional Educativa (ORE) de Ponce a un modelo de mayor autonomía.
Secretaría Asociada de Educación Especial
Igualmente, la agencia indicó que la Secretaría Asociada de Educación Especial (SAEE) logró avances importantes.
Algunos de los logros destacados:
- Centro De Atención Telefónica para Orientación a Padres: Según el DE, desde noviembre de 2023, la SAEE ha atendido 1,011 llamadas a través de su centro de asistencia.
- Apoyo al Cumplimiento en las Escuelas:Indicaron que se alcanzó el 99% de cumplimiento en la entrega de formularios del caso Rosa Lydia Vélez (RLV), logrando una identificación completa de estudiantes con síndrome de Down en el sistema escolar.
- Colaboración para Servicios de Salud en el Hogar: Tras el acuerdo con Smart Pediatric Care, estudiantes con condiciones complejas reciben atención en sus hogares, beneficiando a 20 menores en los primeros tres meses del proyecto.
- Unidad de Monitoreo para Escuelas Privadas: El DE destacó que en el 2024, la SAEE formalizó una unidad para supervisar el cumplimiento de servicios educativos en escuelas privadas, invirtiendo anualmente más de $120 millones, en beneficio de 2,148 estudiantes.
- Cierre de Estipulaciones del Caso RLV: Por primera vez, el DEPR cerró 11 estipulaciones en el caso RLV, reflejando avances administrativos que liberan recursos para fortalecer otras áreas.
