La incertidumbre laboral continúa en la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) luego de que los comités negociadores de la gerencia y de la Unión Independiente Auténtica (UIA) no lograran alcanzar un acuerdo sobre los reclamos de aumento salarial y mejores condiciones de trabajo.
Uno de los asuntos más importantes en la mesa de negociación es el plan de clasificación y retribución, que la matrícula de la UIA considera una de sus principales prioridades y que lleva años reclamando.
Según el sindicato, actualmente existen $74 millones aprobados para otorgar un aumento salarial de $10.92 por hora, pero esa cantidad no responde a sus expectativas. La unión reclama $5.6 millones adicionales para elevar el aumento a $12.50 por hora.
El presidente ejecutivo de la AAA, ingeniero Luis Reinaldo González Delgado, explicó que la situación fiscal de la corporación pública requiere que cualquier ajuste salarial esté debidamente justificado ante la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).
La postura de la gerencia contrasta con la de los unionados, quienes sostienen que la AAA cuenta con recursos para contratar brigadas privadas que apoyen las labores de reparación de salideros y que, por tanto, también debería disponer de fondos para atender sus reclamos salariales.
UIA reclama avances en la negociación
José Cajigas Romero, presidente de la UIA, cuestionó el tiempo que ha tomado el proceso de negociación y sostuvo que durante las últimas semanas no se han producido avances concretos.
“Ya llevamos tres semanas. El 21 de la semana pasada no fue una reunión, fue una entrega de documentos. Si te das cuenta de eso, ya van dos meses completos sin resultados concretos o avances en las negociaciones del plan de retribución y clasificación”, afirmó Cajigas Romero.
El dirigente sindical reiteró que los $74 millones aprobados para el aumento no son suficientes y defendió la petición de $5.6 millones adicionales para alcanzar un incremento de $12.50 por hora.
Mientras tanto, González Delgado calificó como productiva la reunión celebrada el viernes en la noche, aunque reconoció que, dadas las diferencias entre las partes y la situación fiscal de la AAA, no esperaba que se alcanzara un acuerdo definitivo.
Ambos grupos acordaron regresar a la mesa de negociación el próximo miércoles.
Posible nuevo paro
La reunión entre la gerencia de la AAA y la UIA se produjo después de que los trabajadores realizaran un paro de 24 horas, acción que generó críticas de la gobernadora Jenniffer González Colón, quien la consideró inoportuna debido a la emergencia provocada por la sequía y el racionamiento de agua.
Algunos ciudadanos también cuestionaron la protesta por realizarse en momentos en que miles de abonados enfrentan interrupciones en el servicio de agua potable.
De no alcanzarse acuerdos durante las próximas reuniones, los unionados estarían evaluando volver a reunirse para discutir la posibilidad de realizar otro paro la próxima semana.
Disputa también coincide con crisis del agua
La negociación laboral ocurre paralelamente a la situación de los embalses y al riesgo de racionamiento para los abonados que dependen del embalse La Plata.
Sobre este asunto, González Delgado rechazó que la AAA tuviera un compromiso de entregar a los alcaldes un plan de acción relacionado con un eventual racionamiento.
El presidente de la corporación pública reiteró, además, que el embalse La Plata ha reducido el ritmo al que pierde su nivel, aunque la situación continúa bajo vigilancia.
Así, mientras la AAA enfrenta una de las etapas más complejas de la crisis de agua, la corporación pública y la UIA deberán regresar a la mesa de negociación en busca de un acuerdo sobre salarios, clasificación y condiciones laborales, con la posibilidad de nuevas acciones sindicales si no se producen avances.
