El Senado aprobó el Proyecto del Senado 1213 para reconocer el derecho de los adultos mayores a recibir capacitación y asistencia en el uso de nuevas tecnologías, incluyendo herramientas que les permitan permanecer activos en el mercado laboral o reincorporarse al mismo.
El proyecto contempla capacitación relacionada con el manejo de aplicaciones móviles, navegación por internet, plataformas digitales, programas de computadora, teléfonos inteligentes, tabletas, inteligencia artificial y otras tecnologías que continúen desarrollándose.
Además, durante el trámite legislativo se fortaleció la medida para incorporar un componente de seguridad digital, incluyendo orientación sobre prevención de fraude, robo de identidad, explotación financiera mediante plataformas digitales, protección de información personal y uso seguro de herramientas tecnológicas. Esta disposición surgió a partir de recomendaciones de la Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada (OPPEA).
La medida enmienda la Ley 121-2019, conocida como la “Carta de Derechos y la Política Pública del Gobierno a Favor de los Adultos Mayores”, para incluir entre los derechos de esta población el acceso a talleres y capacitación en destrezas relacionadas con los avances tecnológicos que continúan desarrollándose e incorporándose a la vida cotidiana. El proyecto presta particular atención a los adultos mayores que trabajan o desean reincorporarse al mercado laboral.
La legislación señala que el uso de la tecnología se ha convertido en una herramienta indispensable para realizar gestiones que van desde solicitar un empleo y acceder a servicios gubernamentales hasta manejar cuentas bancarias, coordinar citas médicas y comunicarse con familiares. En ese contexto, busca evitar que la falta de conocimientos tecnológicos se convierta en una barrera para una población que representa aproximadamente una tercera parte de Puerto Rico.
“Nuestros adultos mayores representan uno de los segmentos de mayor crecimiento en Puerto Rico, mientras la tecnología continúa avanzando a pasos agigantados y transformando la manera en que trabajamos, realizamos gestiones y nos comunicamos. Ante estas dos realidades, no podemos permitir que ese avance se convierta en una barrera para esta población. Por el contrario, tenemos que asegurarnos de que cuenten con las herramientas y el apoyo necesarios para beneficiarse de la tecnología y desenvolverse con mayor facilidad e independencia”, expresó la autora de la medida, la senadora Jamie Barlucea.
Destacó que la legislación también tiene un importante componente de reinserción y permanencia laboral, al reconocer que muchos adultos mayores cuentan con décadas de experiencia profesional, conocimiento y capacidad para continuar aportando a la isla, pero pueden encontrar obstáculos ante la transformación tecnológica del mercado de trabajo.
“Una persona puede tener 30 o 40 años de experiencia y todavía tener mucho que aportar. No podemos permitir que se le cierre una puerta simplemente porque no domina una plataforma o una herramienta digital. Si quiere seguir trabajando o regresar al mercado laboral, tenemos que darle las herramientas para que pueda adaptarse y continuar adelante”, afirmó Barlucea.
Durante su evaluación legislativa, la medida recibió el respaldo del Departamento de la Familia, la Oficina del Procurador de las Personas de Edad Avanzada y el Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS).
La legisladora sostuvo que la propuesta no pretende duplicar programas existentes, sino fortalecer la política pública vigente al vincular expresamente la capacitación tecnológica con la seguridad digital, la permanencia en el empleo y la incorporación o reincorporación de los adultos mayores al mercado laboral.
