Por Redacción Es Noticia
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El gobernador Pedro R. Pierluisi informó que la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT) recibió la aprobación por parte de la Junta de Supervisión y Administración Financiera (JSAF) para la implementación del nuevo Plan de Clasificación y Retribución.
«El impacto presupuestario anual será de aproximadamente $8.2 millones y la implementación será retroactiva al 1 de julio de 2023”, expresó Pierluisi. «Este Plan aprobado representa aumentos para más del 80 por ciento de los empleados de la ACT», dijo.
Entre los puntos principales del nuevo Plan se destacan los siguientes renglones:
- El 82% de los empleados de la ACT recibirá un ajuste salarial.
- El 40% recibirá un ajuste salarial de $1,000 o más mensuales.
- El 19% recibirá ajustes salariales entre $500-$999 mensuales.
- El 16% recibirá ajustes salariales entre $200-$499 mensuales.
- Un 7% recibirá ajustes salariales de hasta $199 mensuales.
- El 18% no recibirán ajustes salariales, dado que sus salarios actuales están a la par con la data de mercado utilizada para realizar el Plan.
La secretaria del Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP), Eileen Vélez Vega, dijo que “con este nuevo plan, retribuimos el esfuerzo y dedicación a la labor que por años han realizado los compañeros de la ACT, atemperando sus sueldos a las exigencias del mercado laboral actual, convirtiéndonos así en un patrono competitivo”.
Mientras, el director ejecutivo de la ACT, Edwin González Montalvo, indicó que estos empleados «no reciben un ajuste salarial desde el 2009».
«El proceso de desarrollo del nuevo Plan ha tomado mucho tiempo y esfuerzo, pero entendemos que es un paso crucial para que la agencia continúe su misión de proveer unas vías de rodaje seguras y confiables para todos los ciudadanos de la Isla”, señaló.
La ACT informó que se encuentra realizando los procedimientos pertinentes con el área de Recursos Humanos, así como Presupuesto y Finanzas, para lograr la implementación oficial del nuevo Plan durante las próximas semanas.
