Por Redacción Es Noticia
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La presidenta del Colegio de Administradores de Servicios de Salud (CASS), Dra. Rosa Castro, confirmó hoy -jueves- la participación de la organización en el “Puerto Rico Healthcare Workforce Study”.
«Para los administradores de hospitales, centros de salud primaria, CDT y otras instituciones, es esencial contar con información precisa y actualizada para abordar la escasez de profesionales de la salud de manera efectiva. Participar en este estudio nos permitirá identificar las áreas críticas y desarrollar estrategias para asegurar que el ecosistema de salud de Puerto Rico cuente con la fuerza laboral necesaria para atender las necesidades de salud de nuestra población. Es por esto que nuestra organización profesional estará participando en este estudio y para atenderlo he designado al Comité de Pasados Presidentes del CASS, liderado por el Lcdo. Carlos Cabrera», afirmó Castro.
La presidenta del CASS, junto a los expresidentes, el Lcdo. Jorge Pesquera y el Lcdo. Ramón Alejandro Pabón, sostuvo una reunión con la representante de FTI Consulting, Annie Mayol del Valle, entidad a la cual le fue encomendado el estudio.
«Esta colaboración tiene como objetivo establecer el estado actual de la fuerza laboral en el sector de la salud en Puerto Rico y mejorar su alineación con las necesidades de salud de la población puertorriqueña. Ya se logró elaborar una encuesta que será distribuida aleatoriamente a los colegiados próximamente», añadió Cabrera.
Por su parte, el licenciado Pesquera añadió que «existe información insuficiente sobre cuántos graduados se quedan en Puerto Rico o regresan después de completar su residencia en otros lugares. En mi caso, mi hijo, que es médico, se quedó en los Estados Unidos. Necesitamos más datos para entender los desafíos, dirigir los recursos adecuadamente, y sostener propuestas de fondos federales que nos ayuden, por ejemplo, a fomentar los programas de residencias médicas y el financiamiento asociado con las necesidades proyectadas, no con hechos desactualizados».
Para el licenciado Pabón, esta iniciativa es histórica y única, ya que se nutrirá de fuentes de datos confiables como las juntas profesionales de salud, aseguradoras, el programa de Medicaid del Departamento de Salud, ASES y CMS los cuales tendrán un proceso de validaciones y comparaciones para evitar la duplicidad.
«La finalidad es establecer el estado actual de la fuerza laboral de salud en Puerto Rico y mejorar su alineación con las necesidades de salud de la población. Según se nos informó en la reunión, el objetivo principal es sentar las bases para construir una hoja de ruta agresiva, pero realista, que cierre las brechas críticas entre la oferta y la demanda de servicios de salud», expresó Pabón.
El Colegio de Administradores de Servicios de Salud se comprometió a colaborar estrechamente con la Junta de Control Fiscal y otras entidades para asegurar que los resultados del estudio sean utilizados para mejorar el sistema de salud en Puerto Rico.
El CASS es una organización profesional sin fines de lucro que colegia por ley a sobre 700 administradores de servicios de salud que lideran los hospitales, Centros de Diagnóstico y Tratamiento, centros de salud primaria, casas de salud, centros de rehabilitación psicosocial, facilidades médicas para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, centros de salud mental, centros de rehabilitación, unidades de cuidado prolongado, hospicios, agencias de salud en el hogar, centros de diálisis, salas de emergencia/urgencia y centros de cirugía ambulatoria, entre otros.
