Por Redacción Es Noticia
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La administración del Hospital de la Concepción lamentó que la Unidad Laboral de Enfermeros y Empleados de la Salud (ULEES) realice un piquete informativo en los predios de la institución en lugar de utilizar el tiempo en estos días para continuar la negociación del nuevo convenio colectivo. Así lo expresó Olga Flores Cruz, Directora de Recursos Humanos del hospital san germeño.
El 31 de mayo del 2022 venció el convenio colectivo que el Hospital de la Concepción mantenía con la ULEES.
Desde el 2 de junio de 2022, las partes han celebrado múltiples sesiones de negociación sin que haya sido posible concretar un acuerdo final. Las partes ya han acordado múltiples artículos.
“En el Hospital de la Concepción mantenemos las puertas abiertas para el diálogo y la negociación de buena fe y exhortamos nuevamente a la ULEES a continuar con el proceso y a presentar contrapropuestas en la mesa de negociación,” dijo la licenciada,. Tania Ruiz Quiñones, Gerente de Relaciones Laborales.
El más reciente intercambio de propuestas entre las partes se dio en la sesión de negociación celebrada el pasado 17 de abril culminando con una propuesta del Hospital. Sobre este punto enfatizó que la propuesta económica del hospital contempla salarios mayores a los propuestos por la Unión en la suya. Aún la ULEES no ha respondido a esa propuesta económica.
Por otra parte, Flores Cruz aseguró que el Hospital de la Concepción cuenta con todos los recursos necesarios para brindar los servicios a los pacientes, conforme a los estándares requeridos por las agencias acreditadoras, y además continúa reclutando personal adicional en diferentes áreas.
