Por Redacción Es Noticia
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El presidente de la Federación de Empleados Gerenciales de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (FEG-CFSE), Juan Osorio Flores, solicitó que la administración de esa agencia cumpla con la Orden Ejecutiva 2020-048 y las Guías de Reapertura de Operaciones de la CFSE, que establece como norma que se promueva el teletrabajo o ejecución a remoto como mecanismo para mantener la productividad laboral y manejar de manera adecuada la exposición a riesgo de contagio.
“Ante la situación alarmante del aumento en el contagio de COVID-19, la administración de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado viene obligada a tomar medidas cautelares, preventivas que protejan tanto a los empleados como a los lesionados y patronos que necesitan visitar nuestras facilidades. Es necesario aplicar un plan para que en los casos de servicio directo a lesionados y patronos que requiera ser presencial, los empleados designados por día serán en plantillas reducidas y horarios escalonados”, dijo Osorio Flores en la tarde de hoy domingo.
“Nosotros hemos solicitado a la gobernadora Wanda Vázquez Garced su pronta intervención ante la ineficiencia de la gerencia de la Corporación, en establecer en forma efectiva el protocolo de seguridad salubrista y hacer valer la Orden Ejecutiva 2020-048, de manera que se cuide y proteja la salud de los lesionados, patronos, trabajadores, así como la de los propios empleados y gerenciales de la Corporación de Fondo del Seguro del Estado” añadió en declaraciones escritas Osorio Flores.
“Es chocante saber que la administración del Fondo ha informado a La Fortaleza y la Junta de Gobierno que están en fiel cumplimiento de la Orden Ejecutiva 2020-048 y las Guías de Reapertura de Operaciones de la CFSE, cuando en la realidad queda demostrado que hay Directores Regionales que han hecho todo lo contrario. En este sentido, tenemos las pruebas de haber notificado al Administrador Interino, Juan Carlos Benítez Chacón sobre estas peligrosas anomalías, pero la situación no ha sido corregida”, dijo Osorio Flores.
“Entendemos que la lógica operacional es que se divida en dos grupos trabajo el personal presencial tomando como base la posibilidad de que un empleado de positivo al Covid-19, lo que daría lugar para que un segundo grupo se active y continúe trabajando ofreciendo los servicios”, manifestó el líder sindical.
Llamado a los Directores regionales de la CFSE
“Nos preocupa que, en las oficinas regionales de Arecibo, Carolina, Fajardo y Mayagüez, entre otras, hay empleados que de manera selectiva han sido designados a trabajar los cinco días de manera presencial. Esto demuestra una actitud desafiante por algunos directores regionales” añadió Osorio Flores.
“Es necesario re educar a los directores del Fondo para que desistan de las malas actitudes y se atemperen al nuevo escenario que enfrentan, en la realidad actual, los directores regionales no han acatado las órdenes y se niegan a implementar los nuevos protocolos para enfrentar ésta terrible y mortal pandemia”, sostuvo el presidente de la Federación de Empleados Gerenciales.
FEG-CFSE acudirá a los Tribunales
“La Federación de Empleados Gerenciales siente gran preocupación sobre la forma el que el área de Recursos Humanos no está atendiendo de manera efectiva las solicitudes de trabajo remoto de los empleados de alto riesgo que así lo solicitan. Las actitudes de varios directores regionales y la Administración de la Corporación rallan en la “negligencia criminal” al no salvaguardar la salud y el bienestar de los lesionados, patronos y trabajadores que visitan y laboran en estas localidades”, dijo Osorio Flores.
“Entendemos que hay que acelerar el trámite de estas solicitudes de manera que podamos salvaguardar la vida de nuestros compañeros, sin afectar la calidad de servicios que por ley está obligada a ofrecer la Corporación del Fondo del Seguro del Estado. Estamos anunciando que esto no mejorarse, cómo medida cautelar en los próximos días estaremos radicando una solicitud de auxilio en los Tribunales de Justicia para defender la integridad física y mental de los empleados de la Corporación y sus visitantes”, concluyó Osorio Flores.
