El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR) convocó para el jueves una asamblea extraordinaria en la que la matrícula decidirá cómo responder a las medidas propuestas por la administración universitaria sobre el plan médico de los empleados.
“Desde hace más de 40 años nuestros trabajadores se han beneficiado de un plan médico -separado del resto de la comunidad universitaria- ajustado a sus necesidades, con mayor cobertura y a su alcance económico. Estamos próximos a acogernos a un nuevo plan en concordancia con el perfil y las posibilidades de los trabajadores sindicalizados y la administración sencillamente se aferra a no reconocer lo dictado por todos los foros, pretendiendo imponer una decisión que afectaría a nuestros unionados, algunos de los cuales ni siquiera cobran acorde al salario mínimo”, expresó David Muñoz, presidente del Sindicato.
La convocatoria se produjo después de una reunión celebrada el miércoles en el Departamento del Trabajo entre la presidenta de la UPR, Zayira Jordán Conde, el presidente del Sindicato y los equipos legales de ambas partes.
Según Muñoz, las medidas propuestas por la administración limitarían el derecho de los trabajadores a participar en el plan médico negociado por el gremio al amparo de su convenio colectivo y la Ley de la Universidad de Puerto Rico.
El sindicato indicó que llevó la controversia ante el Negociado de Conciliación y Arbitraje, mientras la administración universitaria acudió a los tribunales. El gremio sostuvo que el Tribunal de Apelaciones falló a su favor y que el Tribunal Supremo denegó el recurso de certiorari presentado por la UPR, por lo que quedó vigente la determinación que obliga a cumplir con el laudo.
La asamblea comenzará a las 8:00 de la mañana en las instalaciones de la Administración Central de la UPR, ubicadas en el Jardín Botánico de Río Piedras.
