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AMPR

Educación  / Gobierno  / PORTADA  / Salud
Inevitable la venta o concesión del Hospital del Maestro tras acogerse a la quiebra
Redacción Es Noticia Publicado en diciembre 30, 2022


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez, adelantó que el Hospital del Maestro será vendido o cedida su administración a otra entidad, ante la declaración de quiebra por la deuda de $12 millones que mantiene con el Banco Popular de Puerto Rico.

“Se presentó y se han presentado como se han presentado en casi 20 años que yo llevo aquí siempre se han presentado varias alternativas. Todavía no tenemos la propuesta, solamente las intenciones. No tenemos número”, dijo Bonilla Sánchez a preguntas de la prensa.

Supuestamente, la oferta que se ha hecho por el inmueble del hospital es de $100,000.

“Hay dos inversionistas que lo que sabemos es que tienen interés. No sabemos cuál es la cantidad”, expuso.

Preguntado si daría el visto bueno para que la Junta de la Asociación apruebe venderlo por $100,000, Bonilla Sánchez contestó que “hay que hacer un estudio de los activos y los pasivos. Usted sabe la localización que ese hospital tiene y tiene que haber un experto en el aspecto financiero”.

“Hay que hacer alianzas y buscar todas las alternativas posibles para que nosotros podamos seguir dando los servicios hospitalarios para el maestro puertorriqueño”, afirmó.

Expresó que luego de que se presente un plan que sea viable, el cual tiene que ratificarse por la junta de directores y posteriormente por la Asamblea de Delegados.


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Derechos  / Gobierno  / PORTADA
Revalida como presidente de la AMPR Víctor Manuel Bonilla Sánchez
Redacción Es Noticia Publicado en diciembre 30, 2022


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

Víctor Manuel Bonilla Sánchez revalidó como presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), en una votación de delegados de la institución celebrada en el Hotel Sheraton en San Juan.

Bonilla tendrá como vicepresidente a Raúl González, un maestro retirado de Cataño.

El presidente prevaleció 229 contra 137 que recibió su retador, José Eligio Vélez, hijo.

“Yo tengo ya un plan estratégico ya delineado y tengo cuatro áreas importantes, que es la justicia salarial. Llevar al maestro al sueldo base a $4,000. La próxima, es garantizar que, en la carrera magisterial del 1 de abril, se pueda restablecer esa ley y que todos los maestros que no han ingresado a la misma lo hagan. Bien importante, bien importante, es finalizar el convenio colectivo y ratificarlo. Y, por último, para los maestros retirados, ya hemos redactado dos proyectos de ley para restablecer el aguinaldo navideño, que por la Ley 160 se había disminuido de $600 a $200.  Restablecer al maestro que se jubiló, se retiró después de 2014 que le den $600 al pago del beneficio al plan médico que también fue eliminado. Porque no pretendemos buscarles aumentos a sus pensiones, pero si garantizarle otras estrategias que se vea mejor económicamente”, dijo Bonilla Sánchez a preguntas de la prensa.

Sobre las finanzas de la Asociación, expresó que hay que fortalecerlas.

“¿Cómo?, Haciendo un plan estratégico reduciendo, ¿tú no crees que yo que tanto he luchado por la justicia salarial, yo no le puedo dar a mis empleados un sueldo justo? Tenemos que primero, mirar los haberes que tenemos y los compromisos. Y ya por lo menos con la égida, hemos dado un paso adelante. Entendemos que dentro de tres años vamos a saldar ese préstamo, que se había hecho hace 20 años igual que con lo del hospital”, sostuvo.

Bonilla Sánchez asumió la presidencia de la AMPR luego de la renuncia de Elba Aponte Santos, que fue nominada en el año 2020 por el gobernador Pedro Pierluisi como secretaria de Educación, pero su nombramiento fue retirado, porque no tuvo los votos para su confirmación en el Senado.


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Gobierno  / PORTADA
Asociación de Maestros escogerá directiva para los próximos tres años
Redacción Es Noticia Publicado en diciembre 27, 2022


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

Unos 500 delegados de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), escogerán a su presidente y vicepresidente para los próximos tres años, este jueves 30 de diciembre, en el Hotel Sheraton en San Juan.

Se espera, además, que los presentes voten a favor o en contra de 17 enmiendas al Reglamento de la centenaria institución.

Los candidatos son el actual presidente Víctor Manuel Bonilla Sánchez y Raúl González como vicepresidente. Ambos son retados por José Eligio Vélez, hijo y Sibarys Morales Paniagua.

“Me siento satisfecho con la gestión realizada en estos dos años al frente de la AMPR. Asumí la presidencia en el peor momento de su historia, luego de la salida de la presidenta Aida Díaz; tras un año de inacción de su sucesora Elba Aponte; en los momentos más convulsos del sistema educativo después de huracanes, terremotos y una pandemia; y en medio del proceso de negociación de la quiebra de Puerto Rico. El magisterio se convirtió en la clase trabajadora más golpeada con la nefasta aprobación del Plan de Ajuste de la Deuda. Aún con todo este panorama dije presente, y he estado al frente, formando equipo de trabajo con mis colegas para trabajar por la causa magisterial”, expresó Bonilla Sánchez en un comunicado.

“Nuestro lema es: Todos por la reconstrucción de nuestra Asociación. Vamos a fortalecer lo que ya tenemos. La Asociación de Maestros tiene una historia que Puerto Rico y el magisterio reconoce”, dijo por su parte José Eligio Vélez, hijo. Su padre presidió la institución desde el 1971 por 28 años.

“La matrícula lleva pidiendo un cambio, porque por muchos años y lo sabemos, pues han sido maestros retirados (los que han dirigido la institución). Nosotros somos maestros activos de la sala de clase y, tanto presidentes de junta como delegados, nos pidieron que corriéramos. Esa la razón y estamos cumpliendo nuestro compromiso como personas asociadas que amamos nuestra institución y que queremos lo mejor”, añadió Morales Paniagua.

Tanto Bonilla como Vélez quieren aumentar los beneficios a los pensionados y a los maestros activos.

“Hay mucho por hacer. La visión transformadora que quiero implantar para la AMPR requiere la confianza, la unidad y la organización de los asociados. Como parte de este plan tenemos 20 estrategias iniciales que contribuirán al logro de nuestros objetivos, que incluye la evaluación de las finanzas de la organización”, sostuvo Bonilla Sánchez.

“En nuestra institución en estos momentos lo que tenemos hoy pues lamentablemente lo tengo que decir es una administración estática y reactiva. También tenemos una institución en la que la información está secuestrada. No conocemos lo que está pasando tenemos una administración que está en una dilatación. Cuando yo digo esto, es como si la asociación de maestros se ha metido en una cápsula del tiempo como que se aguantó y dejó de hacer las cosas y en dos meses para acá es que la hemos visto como que ha reaccionado. La Asociación está alejada de la base. La visión de la Asociación de Maestros es: ayudar, acercarse a la base que son los maestros que a esos nosotros nos debemos”, expuso Vélez.

Sobre las enmiendas al Reglamento, son 17 propuestas de Bonilla Sánchez que no son del agrado de los retadores.

El proceso comienza a las 9:00 de la mañana y debe culminar en la tarde del jueves.


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Educación  / Gobierno  / PORTADA
Se extiende periodo para que maestros de más de 45 años se inscriban al Seguro Social
Redacción Es Noticia Publicado en septiembre 9, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor M. Bonilla Sánchez, informó este viernes que la Junta de Control Fiscal (JCF) accedió a extender el periodo para que los docentes mayores de 45 años puedan de forma voluntaria inscribirse al Seguro Social.

“La fecha límite que tenían los docentes para inscribirse era el 16 de mayo de 2022, pero gracias a una petición que realizamos a la JCF a través de nuestros abogados la extendieron hasta el 15 de diciembre de este año. Exhortamos a todo el magisterio mayor de 45 años a que se oriente para recibir este beneficio”, expuso Bonilla Sánchez.

Además, la AMPR y la American Federation of Teacher (AFT) continúan realizando varios esfuerzos para lograr la eliminación del Windfall Elimination Provision (WEP), toda vez que la aplicación del mismo tendría el efecto de reducir considerablemente el pago del Seguro Social para los maestros.

El presidente de la AMPR hizo una invitación a todos los docentes para que firmen la petición al Congreso de Estados Unidos para no continuar siendo penalizados. El enlace para firmar la petición para revocar el WEP es: Revocar WEP y GPO – Dejar de Penalizar a Nuestros Maestros y Empleados Públicos (actionnetwork.org)

Por otro lado, Bonilla Sánchez también añadió que en la agenda de prioridades de la AMPR con su Local Sindical está el retiro del magisterio. Adelantó que próximamente se harán anuncios sobre la estrategia que seguirán para lograr que se atienda este tema tan importante para los docentes del sistema de enseñanza pública.


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Economía  / Educación  / Gobierno  / PORTADA
Asociación de Maestros se expresa sobre inestabilidad en el sistema eléctrico
Redacción Es Noticia Publicado en agosto 25, 2022


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez, junto a Ángel Javier Pérez Hernández, secretario general de la AMPR- Local Sindical, se expresaron este jueves sobre la inestabilidad en el sistema eléctrico en la Isla.

“Nuestras comunidades escolares son parte esencial de la sociedad puertorriqueña y así como casi toda nuestra sociedad están siendo víctimas de la crisis de energía eléctrica que vive el país ante el incumplimiento de LUMA Energy.

Desde la AMPR nos unimos al llamado colectivo y solicitamos al gobierno que tome las acciones indispensables necesarias y fiscalice como deber ser a quienes les entregamos uno de nuestros preciados bienes.

Esta crisis, sin lugar a dudas, también está afectando el proceso educativo de nuestros niños y jóvenes. No puede haber buen aprendizaje si el horario lectivo se afecta por constantes apagones o si nuestros estudiantes no pueden complementar en sus hogares lo enseñado en la escuela porque allí también están a oscuras constantemente.

La situación de energía eléctrica no puede verse como un asunto aislado, el gobierno debe estar consciente de cómo esta afecta áreas tan importantes como la educación, la salud y el desarrollo económico.

El país está cansado de promesas huecas que no se cumplen, es hora de que se repiense seriamente cómo atender esta crisis y que se produzcan resultados favorables para toda nuestra ciudadanía”, expresaron en un comunicado.


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Gobierno  / PORTADA
JCF evaluará propuestas de retiro que presentó la AMPR
Redacción Es Noticia Publicado en marzo 11, 2022


Por CyberNews

redaccion@esnoticapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez, informó que a pesar de que sus propuestas dirigidas a preservar las pensiones a un 75 por ciento y mantener la edad de retiro a los 55 años no fueron acogidas, pero serán evaluadas por la Junta de Control Fiscal (JCF).

“La reunión fue muy efectiva», dijo al concluir una reunión con miembros de la JCF.

«Por lo menos atendieron las propuestas. Hicieron todas las preguntas de rigor. Todas, de las tres propuestas, fuimos bien enfáticos en decir lo de la edad, lo del 75 por ciento y los 30 años de servicio. Se mostraron, por lo menos, muy receptivos en cuanto a las propuestas. Nos dijeron que vamos a estar dialogando con ellos cuando la analicen para ver entonces la viabilidad que tengamos con ellos”, dijo Bonilla Sánchez en un encuentro con periodistas al culminar la reunión.

“Fueron atendidas, pero no aceptadas. Pero si, con las preguntas que nos hicieron de las tres (propuestas) por lo menos estaban muy interesados. En cuanto a cómo se va a reaccionar en el aspecto fiscal, eso lo vamos a discutir con ellos, con la Junta posteriormente, igual que con el gobierno. La reunión sería la semana que viene”, añadió.

Reiteró Bonilla Sánchez en que las propuestas “van a ser evaluadas”.

“Verdaderamente no estuvieron, de las tres, ninguna a favor. Ellos fueron muy parcos en escucharnos, en acogerlas para evaluarlas”, sentenció. “Nos encontramos satisfechos porque pudimos presentarla, que era lo que nosotros queríamos, que el gremio, la Asociación de Maestros al igual que la Local Sindical, presentaran las 3 alternativas que siempre nosotros hemos presentado alternativas para el magisterio puertorriqueño”, culminó Bonilla Sánchez.

Por su parte, la secretaria general interina de la AMPR-Local Sindical, Sybaris Morales Paniagua, mencionó que a pesar de contar con la oposición de estas propuestas con otros gremios magisteriales, existen puntos en las que están de acuerdo.

“En la mesa de diálogo, nosotros establecimos que sí teníamos unos puntos en acuerdo. Que definitivamente el 30 y 55 como establecía la Ley 91 como nosotros la conocemos. Que teníamos una diferencia de criterios de cómo se debían trabajar estas alternativas. Claro está, así como ha expresado el presidente, fueron escuchadas. Nos hicieron preguntas muy específicas al respecto, también al gobierno de Puerto Rico para poder encontrar los fondos necesarios para que, si alguna de ellas se iba a acoger por la Junta, el gobierno de Puerto Rico pudiera tener el dinero para contar con esas alternativas que llevarían al magisterio a tener el 75 por ciento. En una de ellas, la que decidan pueda ser viable, si así se aceptaran en el futuro”, dijo Morales Paniagua.

Las alternativas presentadas ante el ente federal creado bajo la Ley Promesa para el retiro magisterial son:

  • Transición voluntaria – El maestro no va a tener que trabajar hasta los 63 años, edad impuesta por la JCF. Podrá renunciar cuando cumpla con ambos criterios de elegibilidad de 55 años o más y 30 o más de servicio. Será el Gobierno quien le pagará el 75 por ciento del salario hasta que cumpla los 63 años que es cuando comienza el maestro a recibir su pensión.
  • Plan de Aportación Definida Mejorado – El Gobierno aportará a las cuentas individuales una cantidad anual adicional a la que deposita cada maestro en su cuenta. El propósito de este plan es llevar al docente hasta el 75 por ciento de pensión. La petición de la AMPR es que esta aportación anual sea depositada todos los años, mientras el educador se mantenga laborando para el DE.
  • Plan de Aportación Definida y un Plan de Contribución Diferida Supletorio – Es similar a la alternativa 2, pero esta aportación anual adicional del Gobierno sería por unos años. Una vez concluya ese tiempo, si el maestro todavía trabaja para el DE, el Gobierno asumirá las aportaciones del maestro para su retiro; el 2.3 por cien para aquellos maestros que aportan al Seguro Social y el 8.5 por cien para los que no aporten al Seguro Social. Además, de una aportación porcentual adicional que el Gobierno estaría realizando en las cuentas individuales de cada maestro.

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Gobierno  / PORTADA  / Pueblos
Someterán a votación el futuro de los maestros
Redacción Es Noticia Publicado en septiembre 9, 2021


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

La Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR) comunicó que las votaciones -que decidirán el futuro del retiro de los maestros activos- serán en modalidad virtual, y que el magisterio tendrá cinco días para ejercer su voto.

“La consulta a los docentes activos del Departamento de Educación sobre la Propuesta Alterna de la Asociación de Maestros para proteger su retiro se realizará desde el jueves -23 de septiembre- a las 8:00 de la mañana hasta el lunes -27 de septiembre- a las 11:59 de la noche. Será exclusivamente mediante votación electrónica para evitar aglomeraciones y cualquier riesgo de exposición al COVID-19”, explicó el presidente de la AMPR, Víctor Manuel Bonilla Sánchez.

Indicó que el voto se ejercerá de forma secreta a través de un enlace que el maestro recibirá a su correo electrónico.

Por su parte, Ángel Javier Pérez Hernández, secretario de formación sindical de la Local Sindical de la AMPR, expresó que todo voto ejercido será único y confidencial.

“El voto se ejercerá de forma secreta y segura, mediante un enlace de acceso único que recibirán los maestros y docentes elegibles a su correo electrónico oficial del Departamento de Educación. El correo electrónico con el enlace para la votación será enviado el primer día de la consulta, y a partir de ese momento los docentes podrán votar a la premisa de si favorecen la Propuesta Alterna”, indicó. «Tendrán cinco días hábiles para acceder la consulta y someter su respuesta», añadió.

Pérez Hernández expresó que “ni la Asociación de Maestros, ni el proveedor de servicios responsable de operar el sistema de elecciones podrán controlar la tabulación de los votos ni saber cómo votó un participante en específico». «Cada correo y enlace es único para cada docente, y el voto puede ser ejercido una sola vez. Si el docente comparte el correo con el enlace de acceso y otra persona lo utiliza, no habrá manera de que ese docente pueda votar nuevamente ni que se pueda eliminar ese voto, ya que el voto es único y confidencial. Es por esto, que es importante que los docentes no compartan el correo ni el enlace de votación con nadie”, puntualizó.

Grichelle Toledo Correa, secretaria general de la Local Sindical de la AMPR advirtió que previo a la votación, los docentes recibirán un aviso a su correo electrónico y la AMPR notificará cuando se envíe.

“La Asociación de Maestros estará notificando a los docentes sobre el envío de este aviso a su correo electrónico», dijo. «También, el Centro de Llamadas de la Asociación de Maestros estará activo durante los días de la consulta para ofrecer asistencia técnica para aquellos docentes que tengan problemas accediendo al sistema de votación», informó Toledo Correa.

La AMPR indicó, además, que habilitarán un mecanismo alterno de votación confidencial por teléfono para aquellos maestros con impedimentos de visión o que tengan alguna situación y no puedan hacerlo de forma electrónica.

Toledo Correa expresó que “una vez concluya el proceso de votación, la Asociación de Maestros y su Local Sindical estarán recibiendo y divulgando de forma íntegra el reporte de resultados, independientemente de cuál sea el resultado”. También expuso que, para realizar esta consulta, la Asociación de Maestros y su Local Sindical contrató los servicios de Ballot Point Election Services, para el manejo de las elecciones y consultas electrónicas, por teléfono y por correo.

Sybaris Morales Paniagua, representante de San Juan de la Local Sindical, hizo un llamado a los docentes activos para que voten a favor de la Propuesta Alterna de la Asociación de Maestros.

“Estamos en un momento crítico dentro del proceso de quiebra. La Junta ya ha presentado su Plan de Ajuste y llegaron acuerdos con los bonistas. Además, la Junta de Control Fiscal ha impugnado la Ley de Retiro Digno y será la jueza Swain quien tendrá la última palabra. Compañeros hay que votar por el SI, porque la Propuesta Alterna es un seguro para los maestros en caso de que ocurra lo peor. La Propuesta Alterna propone un mejor trato para los maestros activos ante la congelación inmediata del retiro que presentó la Junta en el Plan de Ajuste”, manifestó.

Morales Paniagua explicó que, con la Propuesta Alterna, los profesionales de educación no tendrán nada que perder porque en ella se incluye que los maestros estén protegidos si se implementan legalmente mejores beneficios, como los que contienen la Ley de Retiro Digno.

El presidente de la AMPR puntualizó que los docentes activos tienen en sus manos una decisión que decidirá su futuro.

“Compañeros maestros, el tiempo se acabó. La Corte de Quiebra ya tiene en su calendario de noviembre las vistas para discutir el Plan de Ajuste. La congelación de nuestro sistema de retiro ocurrirá aprobemos o no la Propuesta Alterna. Si esperamos porque el tribunal decida, será muy tarde y recibiremos el peor trato. No dejes que otros decidan por ti. Maestro y Maestra no permitas que tu retiro caiga en manos de la Junta y los buitres. En la consulta, vota Sí. ¡Asegura tu futuro!”, manifestó Bonilla Sánchez.


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Educación  / Gobierno  / PORTADA  / Pueblos
Exigen a Educación protocolos más estrictos contra el COVID
Redacción Es Noticia Publicado en agosto 31, 2021


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez, lamentó esta tarde los fallecimientos de dos maestros a causa del COVID-19 y, aunque ha trascendido que estos contagios no surgieron en las escuelas, exigió a los Departamentos de Educación y de Salud que sean más estrictos con los protocolos en los planteles escolares.

Los dos decesos más recientes -un hombre y una fémina- son de maestros provenientes de la Región de Caguas.

Según el secretario interino de Educación, Eliezer Ramos Parés, ninguno se contagió en las escuelas, ya que los diagnósticos se confirmaron “desde mucho antes” del inicio del año escolar. El hombre falleció ayer, lunes.

Lee: Fallecen tres maestros por Covid

“Antes que todo, tenemos que ser solidarios con las familias y las comunidades escolares que han perdido a estos compañeros maestros. En estos momentos elevamos nuestras oraciones por fortaleza porque sentimos estas lamentables pérdidas, tanto la AMPR como la Local Sindical”, dijo.

Bonilla Sánchez también destacó que, desde que comenzó el más reciente repunte por casos de coronavirus y la variante Delta, han estado muy pendientes a los protocolos de salud y seguridad implementados por Educación.

“Quiero que conste y volvemos a recabar que miren los protocolos. Ese distanciamiento de seis pies es muy necesario, además de la mascarilla y el lavado de manos. Hoy acabamos de recibir el nuevo plan de COVID-19. Debemos ser más rigurosos al seguir estas nuevas guías porque es importante que se lleve el tracto del estudiante o del compañero maestro infectado inmediatamente con el sistema de rastreo. Lo más importante y lo que nos preocupa y ocupa es que no tengamos brotes en las escuelas. No queremos que muera otro compañero”, expresó el líder sindical en comunicación escrita.

Por su parte, la secretaria general de la Local Sindical, Grichelle Toledo Correa, instó a que se activen los comités de salud y seguridad en los planteles, que incluyen representantes de todos los componentes del escenario escolar, para asegurarse del cumplimiento de los protocolos.

“Solicitamos enérgicamente, nuevamente, que se conformen los comités de salud y seguridad en cada escuela. Este instrumento le brinda representatividad al director y la facultad en cualquier aspecto de salud que pueda surgir, más ahora por el alza de la variante Delta. Estamos exigiendo el cumplimiento con el convenio colectivo, donde se indica que se formarán estos comités porque una de sus funciones es que las guías y los protocolos se lleven como debe ser», expresó la educadora.

Sobre el protocolo actual, aunque hay escuelas siguiendo las normas, dijo que «hay otras donde los compañeros maestros se han enterado de que hay contagios por los mismos compañeros y no directamente por la administración”, indicó Toledo Correa. «También sabemos de otros casos donde la administración escolar sencillamente está obviando estos protocolos», añadió.

“Cuando visitamos las escuelas vimos las cantidades de matrícula de cada salón, así como los espacios de almuerzo en los comedores e inmediatamente recomendamos al secretario interino, Eliezer Ramos Parés, que volviera a lo que se había comenzado en marzo, que era la organización dividiendo los salones por grupo A y B ciertos días o en la manera que ellos entendieran conveniente y segura”, puntualizó la secretaria, quien señaló estas medidas como unas de las más importantes para evitar la propagación del virus.

El presidente de la AMPR recalcó que es sumamente importante que Educación y Salud vigilen el estricto cumplimiento con los protocolos en este momento en que los casos han aumentado, pues tanto eso como la identificación rápida y rastreo son sumamente importantes para evitar el contagio en las escuelas.


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Educación  / Gobierno  / PORTADA
Clases deben permanecer virtuales hasta agosto, dice presidente de AMPR
Redacción Es Noticia Publicado en abril 15, 2021


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

El presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez dijo hoy -jueves- que las clases deben permanecer virtuales hasta agosto ante el repunte de casos COVID-19.

«Lo habíamos dicho y el tiempo nos dio la razón. Desde un principio nosotros indicábamos y mencionamos, tanto la Asociación de Maestros, como la Local Sindical, que para comenzar las escuelas presenciales deberían ser en agosto», dijo Bonilla Sánchez en conferencia de prensa.

«Ya desde finales de febrero y finales de marzo, los especialistas informaron sobre este repunte de casos. Y el gobierno, debía haberlos escuchado y ser las ordenes ejecutivas un poco más restrictivas sabiendo que venían unos días de Semana Santa. Los municipios en rojo iban a seguir aumentando. Fabiola (Cruz) lo mencionó», expresó.

Mencionó que las clases presenciales no deben comenzar hasta agosto.

«No deben de comenzar hasta agosto. Debe de seguir presencial y seguir de forma virtual», acotó.

Por otro lado, Bonilla Sánchez se expresó sobre el proceso de confirmación de la expresidenta de la AMPR, Elba Lissette Aponte Santos.

«Nos preocupa (que no se haya confirmado) pero somos de la idea de que el Senado debe tomar la acción correspondiente», expresó.

Cuestionado sobre si conoce algún nombre de candidatos a ser nombrados para Educación, dijo: «no hemos escuchado nombre, pero, no importa quién esté en la silla, la Asociación de Maestros y la Local Sindical va a estar pendiente de que no se violen los derechos de los maestros. Si lo hemos hecho desde el primer día, lo haremos siempre».

 


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Gobierno  / PORTADA  / Pueblos
ASMPR recibe listas y cantidades del aumento salarial para los maestros transitorios
Redacción Es Noticia Publicado en marzo 17, 2021


Por CyberNews

redaccion@esnoticiapr.com

 

Tras la radicación de dos mociones en el Tribunal de San Juan, el presidente de la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR), Víctor Manuel Bonilla Sánchez, informó hoy -miércoles- que por fin el Departamento de Educación envió las listas completas de los maestros transitorios a los que se les debe el aumento salarial del 2018 y 2019.

“Era importante recibir, no solo las listas con los nombres de los maestros, sino cuanto le adeuda el Departamento de Educación. Hoy se recibieron todas esas cantidades, y el maestro que tenga dudas o quiera saber a cuánto asciende su monto debe comunicarse con nosotros”, expresó Bonilla Sánchez en comunicación escrita.

Bonilla Sánchez añadió que en la Oficina de Servicios al Asociado se estarán atendiendo los reclamos de los maestros transitorios asociados que entiendan deben recibir el o los aumentos de 2018 y/o 2019.

El presidente de la AMPR puntualizó que “este es otro logro más de la Asociación de Maestros y es meritorio que los educadores transitorios estén atentos a nuestras comunicaciones porque más adelante les indicaremos cuándo y cómo se desembolsará este dinero, pero por lo pronto nos pueden escribir a ampr@amprnet.org o comunicarse a partir de mañana en horario de 8:00 am a 4:30 pm al (787) 303-2020”.


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