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Educación  / PORTADA
NUC gradúa a 4,362 profesionales entre los grados asociados y bachillerato
Redacción Es Noticia Publicado en agosto 16, 2023


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

National  University College (NUC) celebró sus colisión de grados el pasado  el martes 8 y hoy, miércoles 9 de agosto de 2023 en el Centro de Convenciones de Puerto Rico, donde 4,362 estudiantes obtuvieron su grado y se estrenarán en el mundo laboral.

Los grados más populares entre los graduandos de los recintos de NUC University son los grados asociados y bachilleratos en enfermería, facturación y codificación médica, técnico de farmacia, administración de empresas con concentración en recursos humanos, asistente dental con funciones expandidas y ciencias aplicadas en sonografía clínica.

Para los graduandos de la división técnica, los grados de mayor interés fueron estética, tecnología de uñas, electricidad con energía renovable, barbería y estilismo, técnico de refrigeración y aires acondicionados “inverter”, panadería y repostería internacional, artes culinarias, cosmetología, terapeuta de masaje profesional y técnico de construcción (“handyman”). 

 

Además de celebrar los logros de sus estudiantes, se reconocieron a 60 distinguidos en los siguientes premios especiales: 

  • Premio contra toda adversidad 
  • Profesor distinguido 
  • Egresado exitoso

“Nos sentimos sumamente orgullosos de los profesionales graduados hoy de nuestra institución. Sabemos que su enorme contribución a la economía de los diferentes sectores del país será significativa y estamos muy felices por ello”, dijo José Córdova, presidente de NUC University. 

En los últimos 10 años, NUC University ha graduado alrededor de 100 mil estudiantes a través de todo su programa académico. En promedio, 10,000 estudiantes reciben su grado en NUC University al año.

Atado a su compromiso con la formación de profesionales, al finalizar los actos de graduación, se llevó a cabo la “Expo NUC Feria Laboral”, la cual contó con un pabellón de empleo con patronos estratégicos de diferentes industrias listos para orientar a los nuevos profesionales sobre las alternativas de empleo disponibles en sus áreas. 


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Educación  / Gobierno  / Gobierno  / PORTADA
Educación celebra conferencia anual para ampliar ofrecimientos
Redacción Es Noticia Publicado en abril 26, 2023


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

 El secretario del Departamento de Educación, Eliezer Ramos Parés, anunció que concluyó, la Conferencia Anual del Programa de Educación para Adultos que busca brindar información que ayuda a ampliar los ofrecimientos y mejorar el conocimiento de los proveedores de servicios.  

 Ramos Parés detalló que la conferencia agrupa a los profesionales para continuar con las capacitaciones especializadas en sus respectivas áreas, de modo que rindan servicios óptimos para los participantes del programa.

“ Estas capacitaciones los ayudan a implementar adecuadamente, y bajo las regulaciones de la Ley WIOA, las políticas relacionadas con los programas de educación para adultos, el ofrecimiento de oportunidades de aprendizaje, así como los programas y servicios”, expresó Ramos Parés durante el foro.  

 La Ley WIOA promueve el ofrecimiento del desarrollo profesional de alta calidad dirigida a los proveedores de servicio, superintendentes regionales y personal de las oficinas regionales educativas y de nivel central, con el fin de recibir información valiosa que les ayude a implementar la ley efectivamente, cumplir con los planes de trabajo, ofrecer servicios educativos de calidad y demostrar un buen rendimiento y ejecución, tanto docente como administrativa. 

 Otro de los objetivos es mejorar el conocimiento de los proveedores de servicios sobre las políticas relacionadas con los programas de educación para adultos y la implementación de la WIOA, así como ofrecer oportunidades de aprendizaje relacionadas con la implementación dicha ley, sobre los programas y servicios, con el fin de que se implemente la misma correctamente y la rendición de cuentas sea efectiva. 

Algunos de los temas trabajados durante los días de capacitaciones fueron: 

    • La enseñanza en línea: Comunicación y seguimiento del progreso del participante adulto
    • Herramientas socioemocionales para logar un alto nivel laboral
    • Ley de innovación y oportunidades para la Fuerza Laboral WIOA y Plan Estatal Unificado
    • Análisis de Datos para la toma de decisiones
    • La transición para continuar estudios postsecundarios 
    •  La importancia de las mujeres  en STEM.  

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Gobierno  / PORTADA  / Salud
Profesionales de la salud reclaman pago de incentivo por COVID-19
Redacción Es Noticia Publicado en marzo 2, 2021


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

Durante una vista pública de la Comisión de Cumplimiento y Reestructuración, que preside la vicepresidenta del Senado, Marially González Huertas, varios grupos que cobijan a los profesionales de la salud, reclamaron hoy -martes- el pago del incentivo aprobado por el gobierno durante la pandemia de COVID-19.

“Nosotros tenemos que destacar el compromiso que tiene la Comisión de Cumplimiento y Reestructuración para fiscalizar… Esta resolución fue aprobada por unanimidad, lo que significa que la pluralidad del Senado de Puerto Rico está comprometida en buscar soluciones para los profesionales de la salud”, enfatizó González Huertas.

Durante la audiencia pública, la Asociación de Cuidado Respiratorio, la Sección de Tecnólogos en Medicina Nuclear e Imagen Molecular de Puerto Rico, y la Federación de Tecnólogos Radiológicos de Puerto Rico coincidieron en la necesidad de que el gobierno otorgue el incentivo prometido a estos profesionales de la salud.

Según el presidente de la Sección de Tecnólogos en Medicina Nuclear e Imagen Molecular de Puerto Rico, David Ramos Medina, “los Tecnólogos en Medicina Nuclear fueron algunos de los profesionales de la salud que no recibieron el incentivo económico. Ellos son una pieza angular dentro del campo de la salud para identificar y tratar condiciones cardiovasculares, oncológicas, respiratorias, entre otras. En este contexto, nos surge la interrogante del por qué desde marzo 2020 no hemos recibido el incentivo económico aprobado”, cuestionó.

Asimismo, Jesús Pérez Toledo, presidente de la Federación de Tecnólogos Radiológicos de Puerto Rico defendió la labor realizada por estos profesionales solicitando se atiendan sus reclamos.

“Le solicito muy respetuosamente de manera justa y humanitaria atienda el reclamo de estos profesionales que trabajan 24 horas los 7 días de la semana arriesgando sus vidas por nuestra ciudadanía puertorriqueña, dejando a sus familias y atendiendo con gran vocación lo que los llevó a estudiar esta disciplina. Ya hemos tenido tecnólogos fuera de sus trabajos, en cuarentena, por haber estado expuestos a pacientes de COVID-19”, insistió el líder de la Federación de Tecnólogos Radiológicos.

Por su parte el senador independiente, José Vargas Vidot enfatizó que “hay un sentir entre la mayoría de los senadores y senadoras de este nuevo Senado de asumirse responsables por responder al pueblo… El riesgo es en ustedes [los profesionales de la salud], yo no asumo el incentivo como un premio al riesgo, yo asumo el incentivo como un reconocimiento a una invisibilidad irresponsable que han tenido las administraciones”.

Mientras, el Departamento de Hacienda pasó el asunto a la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), alegando que, en una carta enviada a la entonces Gobernadora, Wanda Vázquez, señaló que dicha asignación no cumplía con la Sección 204 (c) (2) de la Ley PROMESA. “Por lo tanto, la JSF no autorizó el cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución Conjunta 65-2020. Cónsono con lo anterior, el Departamento se vio impedido de continuar efectuando las distribuciones de los incentivos aprobados”, aseguró el licenciado José Francisco Chávez Ortiz de la División de Asuntos Legales de la agencia.

Ante este argumento, la presidenta de la Comisión le salió al paso asegurando que “no podemos hacer pasar la papa caliente para cumplir con un incentivo económico que se les prometió a estos profesionales de la salud”.

A la vista fueron citados a deponer la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), el Departamento de Seguridad Pública (DSP), el Departamento de Hacienda (DH), el Departamento de Salud (DS), la Asociación de Hospitales, la Federación de Tecnólogos Radiológicos, la Asociación de Tecnólogos de Medicina Nuclear, la Asociación de Cuidado Respiratorio, entre otros.


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PORTADA  / Pueblos  / Salud
Mujeres al frente en la lucha contra el coronavirus
Redacción Es Noticia Publicado en septiembre 18, 2020


Por Sara R. Marrero Cabán

redaccion@esnoticiapr.com

 

El liderazgo femenino en la lucha para frenar la propagación del COVID-19 en Puerto Rico es palpable.

Cerca del 75 por ciento de los expertos que lideran los equipos de Sistema Municipal de Investigación de Casos y Rastreo de Contactos (SMICRC) son mujeres.

“Definitivamente sí, (las mujeres) estamos en mayoría. Es un movimiento poderoso en ese campo (de la epidemiología).”, destacó la epidemióloga villalbeña Fabiola Cruz López, quien lidera el SMICRC, el cual fue adoptado por el Departamento de Salud y replicado en la mayoría de los pueblos.

“Eso es bonito, porque la mujer tiene, yo digo, ese sentimiento de maternidad o esa lucha tan fuerte que se traduce a trabajo”, comentó la joven profesional.

Cuando se anunció la iniciativa para implementar el sistema municipal, un sinnúmero de epidemiólogas se prestó a la labor, ansiosas por prestar sus dotes como líderes de los equipos municipales.

“Se movieron, enviaron sus resumés a los municipios y nos fueron llegando ellas mismas que definitivamente fue algo que surgió, no fue escogido. De los resumés que recibimos casi todas eran mujeres. Así que, ellas han hecho de su parte en presentarse en los municipios”, explicó.

De los 69 municipios que adoptaron el SMICRC, hay 51 que el liderato está en las manos de una fémina. Estos municipios son: Aguada, Aguadilla, Aguas Buenas, Arecibo, Arroyo, Barceloneta, Barranquitas, Bayamón, Caguas, Camuy, Canóvanas, Carolina, Cayey, Ceiba, Comerío, Corozal, Dorado, Guánica, Guayama, Guayanilla, Guaynabo, Gurabo, Hatillo, Humacao, Jayuya, Juana Díaz, Juncos, Lares, Las Marías, Las Piedras, Manatí, Maunabo, Mayagüez, Moca, Naguabo, Orocovis, Patillas, Peñuelas, Ponce, Quebradillas, Rincón, Río Grande, Salinas, Toa Baja, Trujillo Alto, Utuado, Vega Alta, Vieques, Villalba, Yabucoa y Yauco.

El municipio de Ponce, el de mayor población en la Región Sur, también tiene una epidemióloga.

“Es bien importante continuar incorporando el poder femenino, toda esa distribución de féminas que están llevando a cabo los sistemas de rastreo municipal”, dijo Karla M. López de Victoria Cancel, epidemióloga ponceña que lidera el SMICRC en la Ciudad Señorial.

“Hay que prestar mucha atención a eso, porque da un valor añadido al trabajo a que las mujeres tenemos muchas funciones sociales y eso permite que veamos la salud de una manera distinta y que incorporemos todas esas diferencias tanto con los varones como con las muchachas y podamos promover una salud equitativa en términos de sexo”, destacó la joven salubrista.

En Santa Isabel, por otro lado, el equipo es capitaneado por dos epidemiólogos: Idelmis Torres y Ángel Pérez.

La aportación profesional de las salubristas sirve como símbolo fidedigno para las generaciones venideras en su trayectoria hacia el éxito, aseguró Cruz López.

“Yo sé que muchas mujeres se están viendo empoderadas con esto. Te digo de la perspectiva desde mi familia, pues mis sobrinas me ven y dicen ‘wao, nosotras también podemos hacer eso’. Sé que estamos generando un cambio de perspectiva en todos los que vienen creciendo y en esas niñas que sé que tienen unas aspiraciones bien grandes. Espero que sea un buen ejemplo lo que se está haciendo y se traduzca en que más niñas aspiran a liderar”, indicó.

 

EPIDEMIÓLOGAS

1. Aguada – Roxana Román Crespo
2. Aguadilla – Natalia Ruiz
3. Aguas Buenas – Mariela Alvarado
4. Arecibo – Kendra Caraballo
5. Arroyo – Nicole Muñoz Berastaín
6. Barceloneta – Karla González
7. Barranquitas – Sydney Echevarria Montes
8. Bayamón – Laura Ramirez
9. Caguas – Yadira Calero Román
10. Camuy – Cristina Sosa Vera
11. Canóvanas – Krystal Díaz Aponte
12. Carolina – Amanda Rivera López
13. Cayey – Melissa Torres Fuentes
14. Ceiba – Nicole Muñoz; Merla Rivera
15. Comerío – Silkia Alvarado
16. Corozal – Celinés Acevedo
17. Dorado – Josheili Llavona
18. Guánica – Lorreine Rivera Ortiz
19. Guayama – Diane Cruz Díaz
20. Guayanilla – Yaritza M. Martoral Martínez
21. Guaynabo – Yaritza Reyes
22. Gurabo – Wendeline Figueroa
23. Hatillo – Brenda J. González Orsini
24. Humacao – Carmen Ortiz
25. Jayuya – Yonaica Plaza Santiago
26. Juana Díaz – Mary Carmen Correa Burgos
27. Juncos – Dania Gonzalez Centeno
28. Lares – Catherine Díaz Montijo
29. Las Marías – Rachel M Rodríguez Santiago
30. Las Piedras – Diana T Medina Laabes
31. Manatí – Karla Gonzálelz Rivera
32. Maunabo – Sandra Claudio Luciano
33. Mayagüez – Yadira Guilloty
34. Moca – Lorraine Díaz Badillo
35. Naguabo – Yaritza M. Martoral Martínez
36. Orocovis – Eva I Gordián
37. Patillas – Sandra Claudio Luciano
38. Peñuelas – Idelmis Torres Montalvo
39. Ponce – Karla M. López de Victoria Cancel
40. Quebradillas – Natalia Ruiz
41. Rincón – Gloribell Ortiz
42. Río Grande – Angélica García Seguí
43. Salinas – Glenda I. Torres Rivera
44. Toa Baja – María Vega
45. Trujillo Alto – Luzeida Vargas Lassalle
46. Utuado – Rohica Ortíz Torres
47. Vega Alta – Giana Nicolle Ilarraza Díaz
48. Vieques – Lcda. Yanina Bernhardt Utz
49. Villalba – Eva Gordian
50. Yabucoa – Roxana Soto
51. Yauco – Natasha Torres


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