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Gobierno  / PORTADA  / Pueblos
Cooperativa Hidroeléctrica solicita propuestas para Manuales Operacionales
Sandra Caquias Cruz Publicado en abril 17, 2023


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

La Cooperativa Hidroeléctrica de la Montaña lanzó una Solicitud de Propuesta (RFP, por sus siglas en inglés) para la selección del ente que creará los manuales operacionales para apoyar, capacitar y regir la aceleración y madurez de la cooperativa.

Estos manuales operacionales deberán fortalecer los servicios que ofrece la Cooperativa Hidroeléctrica de la Montaña a sus Dueños-Socios.

Además, esos manuales operacionales asentarán la base para el adiestramiento y capacitación laboral al personal que será empleado en los diferentes roles dentro de la cooperativa, y establecerá las mejores prácticas para las cooperativas de energía eléctrica desde un principio.

“Los Manuales Operacionales regirán al director ejecutivo, los directores de departamentos y los empleados en sus deberes éticos, obligaciones de seguridad y los procedimientos operativos,” indicó Alejandra Silva Ruiz, Gerente de Proyectos.

“El proponente seleccionado desarrollará y creará manuales operacionales en español utilizando como base de recursos y las experiencias disponibles de cooperativas de energía eléctrica de Estados Unidos”, indicó.

“El compromiso de la Cooperativa Hidroeléctrica de la Montaña ha sido colaborar para el desarrollo de nuevas cooperativas eléctricas en Puerto Rico y una vez completados estos manuales estarán disponibles para ser compartidos a cooperativas eléctricas establecidas y emergentes en Puerto Rico”, resaltó Ana María Ruíz Montero, gerente de Programas de Energía Renovable.

“Se espera que a través de esta aportación contribuya a facilitar y mejorar y fortalecer la proliferación de más cooperativas eléctricas en Puerto Rico”, indicó.

Las propuestas deben presentarse en o antes del viernes, 28 de abril, a través de apoyo@cooperativahidroelectrica.coop. Ell lunes, 17 de abril realizarán una conferencia para revisar los requisitos de la Solicitud de Propuestas.

Las partes interesadas pueden enviar preguntas o una solicitud para unirse a la conferencia a apoyo@cooperativahidroelectrica.coop


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Techo para ponceños en extrema pobreza
Sandra Caquias Cruz Publicado en diciembre 30, 2022


Por Sandra Caquías Cruz

redaccion@esnoticiapr.com

 

PONCE – Unos 47 apartamentos serán construidos en esta Ciudad luego que la corporación Cristo Pobre, la misma que ofrece ayuda a deambulantes y adictos, obtuvo tres propuestas para el desarrollo de viviendas para personas en extrema pobreza, explicó Juan de Dios Soler, director ejecutivo del Centro de Deambulantes Cristo Pobre.

Los apartamentos serán construidos frente a la escuela superior Manuel de la Pila. Los mismos serán para “familias en extrema pobreza” y no para personas usuarias de sustancias controladas, aunque no estarían excluidos al terminar sus tratamientos y reintegrarse a la sociedad, aclaró.

“Es una alternativa para poder darle vivienda a la población sin hogar”, expresó Juan de Dios Soler, cubano que lleva 29 años residiendo en Puerto Rico, tiempo que ha entregado en ayuda a los más necesitados.

Los fondos son de tres propuestas federales del programa HUD que suman $7.4 millones y que recibirán por reembolso a través del Departamento de la Vivienda. Juan de Dios explicó que serán tres edificios a los que ya les tienen nombres: Los Jazmines; Los Cisnes y Los Galeones. Dos de los edificios tendrán 16 apartamentos y uno 15 unidades de vivienda.

Explicó que las tierras son de la Administración de Terrenos, por lo que están en manos del Gobierno que es quien concede la propuesta, la cual se comenzaron a gestar tras el paso del huracán María. La administración de Terrenos accedió a otorgar las tierras y se encuentran en el trámite de documentación.

“Es un acuerdo de colaboración entre el Departamento de la Vivienda, la Administración de Terrenos y Cristo Pobre”, precisó.

La construcción estaría iniciando en el primer semestre del 2023 y los tres edificios serían construidos simultáneamente.

La administración del proyecto está por decidir: si será personal de Cristo Pobre o contratarán una empresa para que lo administre.

La agrimensura del terreno la realizaron en los pasados días y ahora comienzan el periodo de diseño de las unidades de vivienda y otra documentación, explicó Juan de Dios.


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Gobierno  / PORTADA
LUMA Energy rechaza propuesta de energía renovable
Redacción Es Noticia Publicado en abril 28, 2021


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

La empresa privatizadora de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE), LUMA, confirmó por escrito que no impulsará la transformación radical del modelo energético que Puerto Rico necesita para tener un servicio confiable a base de energía renovable distribuida que le dé seguridad a la gente y facilite su resiliencia.

Las organizaciones que apoyan la propuesta Queremos Sol reiteran que el contrato de LUMA no le conviene a Puerto Rico y debe cancelarse porque, entre otras cosas, impedirá alcanzar las metas de energía renovable utilizando sistemas solares en techos, resultará en facturas más altas y en continuar con el uso de combustibles fósiles.

En una moción presentada ante el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR) el 14 de abril, LUMA hizo referencia al Estudio de Integración de Recurso Solar Distribuido en Puerto Rico presentado por la organización Cambio en colaboración con el Institute for Energy Economics and Financial Analysis (IEEFA).

El estudio de modelaje del sistema eléctrico de la isla confirmó que, con $9,600 millones de fondos federales disponibles, Puerto Rico puede asegurar de manera costo-efectiva el 100% de los hogares con energía renovable en 15 años, como propone Queremos Sol.

“En su moción, LUMA reconoce como sensato el análisis del informe y reconoce que mejorar la resiliencia del sistema, así como alcanzar los objetivos de energía renovable es crítico para Puerto Rico”, dijo Ingrid M. Vila Biaggi, presidenta y cofundadora de Cambio, una de las entidades proponentes de Queremos Sol.

“No obstante, la empresa insiste en su plan de gastar el dinero federal disponible en reparar el mismo sistema eléctrico actual en vez de impulsar una transformación como propone el estudio”, añadió.

Por su parte, la abogada Ruth Santiago del Comité Diálogo Ambiental, también proponente de Queremos Sol, expresó que “LUMA confirma que la combinación de sistemas fotovoltaicos distribuidos y almacenamiento de energía es una herramienta para alcanzar las metas y que los costos generales de estos sistemas bajarán, pero descarta de plano esta ruta hacia la seguridad y justicia energética”.

La empresa pone peros a la propuesta de facilitar un modelo energético centrado en sistemas solares en techos que proveería ahorros y seguridad energética al 100% de los hogares de la isla, principalmente en las zonas más aisladas y a familias que no cuentan con los recursos para adquirir sistemas fotovoltaicos.

“Incluso, cuestiona si los consumidores estamos dispuestos a permitir que el gobierno utilice los fondos federales de la reconstrucción para instalar en nuestros techos residenciales y comerciales, y en áreas comunitarias, placas solares y de almacenamiento de baterías que aseguren servicio eléctrico a las familias para cargas críticas ante eventos naturales o apagones”, señaló la ingeniera Vila Biaggi.

“La demanda de esos sistemas en el mercado, así como nuestra experiencia con las comunidades confirma que sí, que Puerto Rico está listo para moverse a un sistema energético de avanzada que puede convertir a la isla en referente mundial”, sentenció.

La moción en la que LUMA consigna su agenda con el sistema eléctrico de la isla responde a una resolución del Negociado de Energía para que las partes interventoras presenten sus recomendaciones y respuestas a preguntas de los sectores interesados como parte de los procesos de optimización de las inversiones de distribución y transmisión de minirredes.

“De las respuestas de LUMA a una serie de preguntas hechas por el Negociado de Energía y las partes interventoras es evidente que la empresa tiene una visión conformista e inmovilista en cuanto a modelos energéticos. Viene a administrar con el mismo paradigma corporativo de adoptar las medidas que le generen más ganancias sin importar si estas perjudican a la gente”, acotó la licenciada Santiago.

Señaló como ejemplo que la compañía expone como negativo el hecho de que un sistema eléctrico como propone Queremos Sol creará la necesidad de una fuerza de trabajo amplia y adiestrada, lo que supone miles de empleos y la retención del personal técnico especializado de la AEE.

“Un sistema que crea empleos, ahorros y seguridad para la gente no le conviene a LUMA, pero a Puerto Rico sí”, dijo Myrna Conty, coordinadora de la Coalición Anti-incineración quien también apoya Queremos Sol.

El Estudio de Integración de Recurso Solar Distribuido modeló con datos de la AEE la transformación del sistema eléctrico a uno que alcanza el 75% de energía renovable en 15 años utilizando sistemas fotovoltaicos en techos y baterías, según la propuesta Queremos Sol.

Para más información sobre el estudio visite https://cambiopr.org/solmastechos/.


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Gobierno  / Política  / PORTADA
Charlie Delgado presenta propuestas para atender crisis climática
Redacción Es Noticia Publicado en octubre 7, 2020


Por Redacción Es Noticia

redaccion@esnoticiapr.com

 

El candidato a la gobernación por el Partido Popular Democrático (PPD), Carlos “Charlie” Delgado Altieri, anunció que creará el Programa Nacional de Acción Climática y Resiliencia para atender los efectos de la crisis climática en Puerto Rico.

“En Puerto Rico no existe una entidad especializada capaz de establecer la dirección y ejecutar la política pública climática efectivamente. Las jurisdicciones que están exitosamente manejando esta crisis climática han optado por crear nuevas estructuras gubernamentales para integrar acciones de mitigación, adaptación y resiliencia climática en todas las estructuras gubernamentales, municipales y comunitarias”, explicó el candidato del PPD.

Anunció que creará la Oficina de Cambio Climático y Resiliencia, adscrita a la Oficina del Gobernador, para implantar y ejecutar el Programa Nacional de Acción Climática y Resiliencia. Dicha oficina será responsable de:

  • Integrar la política pública climática.
  • Servir de enlace con los municipios y comunidades.
  • Proveer peritaje en la solicitud de fondos estatales, federales para el diseño de planes de resiliencia climática a nivel local.
  • Monitoreará y publicará los avances en el cumplimiento con la política pública climática.

“Ante la vulnerabilidad en que se encuentra el archipiélago de Puerto Rico ante los efectos inminentes del cambio climático resulta inminente atender este tema de forma integrada y responsable, trabajando en medidas de mitigación, adaptación y resiliencia climática a nivel gubernamental, municipal y comunitario”, señaló.

La política pública, según describió, incluirá un Estudio de Vulnerabilidad de Infraestructura Pública frente al Cambio Climático que incluirá a toda agencia o corporación con infraestructura pública en áreas vulnerables a los efectos del cambio climático.

De otra parte, el candidato del PPD aseguró que promoverá el empresarismo, la autogestión y la sustentabilidad como aspectos de desarrollo económicos para atender la crisis climática. Como parte de esta estrategia buscará disminuir la dependencia alimentaria, fortaleciendo la agricultura local mediante la integración del Programa Agro Futuro 2030, junto con el Colegio de Ciencias Agrícolas de la Universidad de Puerto Rico, Recinto Universitario de Mayagüez para aumentar la seguridad alimentaria del país en todos los renglones y llevarlos al máximo de su capacidad productiva en un período de 10 años.

De otra parte, trabajará con las comunidades para fortalecerlas y prepararlas ante posibles desastres. Además, se investigará y fiscalizará los planes de dragados regulares a las represas de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados.

Igualmente, se impulsará una gestión integral de manejo de los residuos con la caracterización de la basura y planes y programas para reducir la generación de basura.

“Protegeremos los ecosistemas fundamentales aumentando la conservación de terrenos de alto valor ecológico de un 16% actual hasta un 25% para el 2025. Lo haremos fomentando las adquisiciones, donaciones de terrenos y las servidumbres de conservación a través de organizaciones sin fines de lucro de todo el país”, indicó.


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Llamado multisectorial a los candidatos a la gobernación
Redacción Es Noticia Publicado en septiembre 29, 2020


Por CyberNews
redaccion@esnoticiapr.com

Gremios empresariales, profesionales, académicos y del tercer sector unieron sus voces bajo la iniciativa ciudadana denominada “TALENTO PRO” , la cual persigue sanear y elevar el proceso de selección y reclutamiento de funcionarios para ocupar cargos en las principales agencias gubernamentales del país, emplazaron el martes a los candidatos a la gobernación a que se pronuncien sobre el mecanismo que utilizarán para garantizar el cumplimiento con unos criterios de sana administración que dicha alianza presentó.

“TALENTO PRO” es una alianza ciudadana que incluye a múltiples sectores del país, unidos en un reclamo para que los candidatos políticos que aspiran a dirigir a Puerto Rico en enero del 2021 atiendan con urgencia el grave problema de administración pública y prestación de servicios al pueblo. Según explicaron los líderes de este esfuerzo colectivo, “durante las pasadas décadas se ha experimentado en el país un deterioro marcado en la calidad del servicio público como resultado de múltiples nombramientos de funcionarios que no cuentan con la experiencia, capacitación, liderazgo y compromiso que requiere la gestión gubernamental. Eso ha redundado en la carencia de servicios eficientes y de calidad para la ciudadanía, en una crisis económica sin precedentes que desembocó en la quiebra del gobierno” expresaron en un documento conjunto en que detallan los criterios a considerar.

La iniciativa, presentada a cinco semanas de los comicios generales del 3 de noviembre, surge en momentos en que se han nominado candidatos que no cuentan con la experiencia profesional ni la capacitación requerida para ocupar puestos medulares en el servicio público. De igual manera, los medios de comunicación han develado una práctica de nepotismo rampante en todas las esferas gubernamentales por miembros de diversos partidos políticos al nombrar familiares y allegados que no cuentan con el peritaje ni el mérito para los puestos obtenidos, desembocando en un profundo malestar ciudadano que reclama cambios dramáticos en esta práctica.

De acuerdo con los portavoces de la alianza, uno de los principales retos que tendrá el vencedor en las elecciones generales será formar un gabinete de gobierno con un equipo de personas que estén dispuestos a servir bien al país, tengan la pericia y los atributos para dirigir, administrar y gerenciar de forma efectiva e íntegra a Puerto Rico, a la altura de lo que espera la ciudadanía y de lo que requieren los tiempos. Estos recalcaron que el patrón que se ha usado por décadas evidentemente no ha funcionado y necesita cambiarse como un primer paso para construir un mejor Puerto Rico.

Las siguientes organizaciones forman parte de esta iniciativa: Consejo de Ex Presidentes de la Asociación de Relacionistas Profesionales , la Asociación de Industriales , la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA),la Cámara de Comercio de Puerto Rico, la Asociación de Economistas, el Centro Unido de Detallistas (CUD), la organización sin fines de lucro Espacios Abiertos y expertos en esta disciplina como lo son los ex directores de la Escuela de Administración Pública de UPR Mario Negrón Portillo, Yolanda Cordero y el catedrático de administración pública y sociólogo, doctor César Rey.

Talento PRO ha establecido los siguientes valores y principios fundamentales en la selección de candidatos incluyen:

1) Creación y rescate de valor de lo público.

2) Ética/ Valores/ Integridad


3) Respeto/ Sensibilidad/ Diversidad

4) Mediación/Comunicación

5) Resultados/Rendición de cuentas

6) Capacitación/Aprendizaje/ Conocimiento

7) Talento/Mérito

8) Independencia/ Sin matices políticos/ Conflicto de Intereses

9) Colaboración/Transparencia/Apertura

10) Liderazgo transformador

Entre diversos esfuerzos, la alianza difundirá una campaña de servicio público con el reclamo antes descrito en redes sociales, TV y radio creada por diseñadores gráficos y relacionistas profesionales pro bono.

Luego de los comicios y al inicio de la administración entrante, TALENTO PRO se propone mantenerse activa como una alianza vocal y vigilante en su misión de elevar la calidad de la administración pública en Puerto Rico a fin de garantizar que la prestación de servicios a la ciudadanía sea basada en eficiencia, integridad, medición de resultados y transparencia conforme las guías presentadas.

Para más información, puede acceder las plataformas Facebook e Instagram bajo @Talentopropr o acceda www.talentopropr.com


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