Por Redacción Es Noticia
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El Departamento de Educación aprobó el planteamiento de ajuste salarial para 2,543 docentes activos en la agencia bajo el programa de Carrera Magisterial, informó el secretario Eliezer Ramos Parés.
El planteamiento, sometido ante la Oficina de Gerencia y Presupuesto, contempla también el pago retroactivo de dos meses que se verá reflejado en la segunda nómina de agosto. El desembolso anual, estimado por este ajuste, asciende a $17,331,225.31.
“Nuestro equipo se encamina a trabajar y poner en marcha las deudas relacionadas al pago por Carrera Magisterial. Este ajuste salarial proporcionará justicia a estos sobre 2 mil docentes que se prepararon para brindar una mejor educación a nuestros estudiantes. Con este ajuste reconocemos y valoramos el esfuerzo del docente en continuar adiestrándose y profesionalizándose. Sin duda, esta aportación se ve reflejada en el aprovechamiento académico de nuestros estudiantes”, expresó Ramos Parés.
El ajuste salarial se fundamentó en el análisis y la aprobación de expedientes evaluados hasta el 30 de junio de 2025 de los años 2014, 2015 y 2024. Como resultado, los educadores estarán recibiendo aumentos que fluctúan entre $49.50 y $1,100.
“Nuestro compromiso con renovar el sistema educativo incluye dar las herramientas a nuestros maestros, reconocer todo su trabajo y valorar los esfuerzos que hacen a diario por que nuestra juventud tenga el mejor aprovechamiento académico. Hoy en un trabajo en conjunto con Educación y OGP estamos poniendo al día deudas pasadas a la vez que le podemos hacerle justicia a aquellos maestros que invierten en su mejoramiento profesional”, expresó la gobernadora Jenniffer González Colón.
“Ya logrado este avance en este desembolso nos encaminamos a identificar los fondos para finalizar el pago de Cerrera Magisterial, un compromiso que asumimos y lo hemos estado trabajando sin descanso. Próximamente informaremos los adelantos de nuestras gestiones en torno al desembolso final”, añadió el titular del DEPR.
Los docentes verán reflejado el pago con el ajuste salarial recurrente a partir de la primera quincena de septiembre 2025.
