Por Redacción Es Noticia
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La aspirante a la gobernación por el Partido Nuevo Progresista (PNP), Jenniffer Aydin González Colón, dijo el martes que como parte de sus propuestas de seguridad, está el sacar al Negociado de la Policía de Puerto Rico de la sombrilla del Departamento de Seguridad Pública (DSP).
“Eso estaba separado antes, no es difícil. Siempre estuvo separado, luego se puso la sombrilla con la intención de economizar. Así que, de hecho, todavía la mayoría de los programas no están integrados. Las fases administrativas siguen funcionando separadas. Así que no es difícil poner la operación de la policía a funcionar», expresó la Comisionada Residente.
«Lo que sí se va a mantener es la integración en términos de política pública de manejo de seguridad en términos globales, de la interacción con las agencias federales, el DSP va a ser una figura clave y la policía también. Pero en términos operacionales, las realidad es que ellos están llevando a cabo sus operaciones. Lo que pasa es que ahora filma el DSP y está el choque de quién el que manda dentro de la uniformada. Y eso no debe ocurrir. Esa es mi apreciación, eso es lo que me dan los agentes, eso es lo que me dan los distintos funcionarios del componente.
«Yo sé que como ahora la política pública de gobernadores poner a sus jefes de agencia a pelear conmigo y a meterse en campaña, pondrán una conferencia de prensa como hicieron anoche de todos los jefes de agencias, hablar, pero esa es la realidad que viven los empleados que están allí. Y yo creo que el pueblo de Puerto Rico no tiene que por qué exponer su seguridad pública a un conflicto entre el poder y una cadena de mando. Tan sencillo como eso”, respondió a preguntas de la prensa.
“Los que son policías saben que uno sigue la cadena de mando. Y cuando esa cadena de mando se rompe, ahí es que vienen las lagunas al momento de actuar con rapidez, atender el asunto de seguridad. Yo le digo a ustedes, yo sé lo que voy a hacer para asegurar a Puerto Rico, la lucha contra el narcotráfico que vamos a dar, las herramientas que vamos a explorar y los cambios de conducta. Así que yo estoy hablando aquí, desde el lado punitivo, estoy hablando desde el lado de prevención, estoy hablando desde el lado de atender la vítima de delito y de darle las herramientas a los componentes que van a interactuar con esto. Ya es momento que pensemos en seguridad pública con todos los componentes, incluyendo a él cómo trabajamos con nuestras policías y su estrés. Tenemos que atenderlo todo, no puede ser solamente un área”, indicó.
La candidata destacó la necesidad de una coordinación efectiva entre las fuerzas de seguridad para combatir el incremento en los asesinatos y feminicidios. Propuso una estrategia integral que incluye la inversión en tecnología y el uso adecuado de fondos y activos federales para equipar adecuadamente al personal de seguridad. Además, subrayó la importancia de mejorar las condiciones laborales de los policías, asegurando un salario y retiro dignos.
Entre las propuestas específicas de González Colón, se encuentran:
- Mejora de la Infraestructura Policial: Inversión en la planta física de cuarteles y comandancias, modernización de equipos y tecnología, y reintegración de policías a las comunidades.
- Equipamiento Policial: Uso de fondos de la venta de armas incautadas para adquirir equipo necesario como chalecos antibalas y cámaras corporales, y simplificación de los procesos de compra.
- Retiro Digno para Policías: Implementación de la Ley Núm. 42-2024 para asegurar un retiro justo y adecuado, buscando mejorar el fideicomiso de retiro.
- Reestructuración del Departamento de Seguridad Pública: Optimización operativa y administrativa para reducir burocracias y costos, mejorando la eficiencia del servicio.
- Capacitación y Recursos Federales: Mejora en la gestión de fondos federales y actualización de acuerdos con agencias federales para la capacitación del personal de seguridad.
- Reclutamiento de Policías: Establecimiento de programas en escuelas secundarias para preparar futuros candidatos a la academia de policía.
- Seguridad en Transporte Público: Extensión de la jurisdicción de la Policía Municipal para mejorar la seguridad en transportes colectivos.
- Innovación Tecnológica: Inversión en tecnología para cerrar brechas operacionales y facilitar la integración y comunicación entre diferentes cuerpos de seguridad.
- Salud Emocional de los Agentes: Implementación de programas de bienestar para ayudar al personal de seguridad a manejar el estrés.
- Apoyo a Víctimas de Violencia Doméstica: Creación de un programa integral de apoyo a víctimas, proporcionando un ambiente seguro y acompañamiento durante el proceso judicial. (De CyberNews)
